玉州区实施“红领精英”工程  推动民办教育行业党建工作提质增效

连日来，玉林市玉州区实施“红领精英”工程，通过“选育、培用、储养”工作机制，培育一批“红领头雁““红领骨干”“红领细胞”，推进民办教育行业党建力量整体优化提升，夯实民办教育行业红色堡垒，助力党建工作和民办教育行业共提升齐发展。

选育“红领头雁”，锻造引路先锋。通过实施“红领计划”，采取内部选拔、组织选派、公开招选等方式，选优配强民办教育行业党组织书记9人。由区委教育工委落实培养主体责任，从公办学校党组织选派8名“第一书记”,开展“红领帮带”活动，将民办学校负责人培养成能干事、善干事的党组织书记。建立公办学校党建示范点党组织书记挂点联系培养民办学校党组织书记制度，为民办学校党组织书记开“小灶”，采取“红色行动学习法”“党课+”，进一步增强“红领头雁”的综合素质能力。坚持严格管理与关心激励相结合，以市区镇换届为契机，推荐优秀民办教育行业党组织书记作为先进模范和“两代表一委员”人选。目前，玉州区民办教育行业党委书记、协会会长实现“一肩挑”。

培用“红领骨干”，充实中坚力量。打通民办教育行业党务骨干、人才与公办学校“双向循环互补”培养、使用渠道，由区委教育工委从公办学校党组织选派政治素质好、业务能力强的优秀党员干部共计79名担任民办学校党建指导员，以“一对一”“多对一”等方式指导各项党建工作落细落实，“帮把手”帮带“红领骨干”。建立健全民办教育行业党务工作人才梯次培养机制，实施红领党务认证行动，共培育民办学校“红领骨干”10名。常态化举办“关注党员成长·激发组织活力”大培训，定期组织党务工作者到党性教育基地、革命传统教学点等接受“红色洗礼”，到南宁市、百色市示范公民办学校取经学习，确保思想业务双赋能。结合民办教育行业党建工作实际和重点工作安排，编印出台《民办教育行业党支部标准化规范化建设红领党务通》工作手册，让“红领骨干”干有标准、做有方向，民办教育行业党建工作更加规范。

储养“红领细胞”，激发活水源头。推行“双向”培养，坚持把民办学校优秀园丁培养成党员、把党员培养成优秀园丁，设立“党员先锋岗”“党员责任区”等60多个，组织党员教师亮身份、亮职责、作表率，让广大教职工学有榜样、追有目标、赶有方向。在一线党员教职工中开展“红领精英“评选活动，将在各级教学质量、技能大赛中取得优异成绩的10名党员教职工评为“红领精英”，激励广大党员教职工对标先进、奋力拼搏。广泛开展方针政策党员先学、重大事项党员先议、急难险重任务党员先上“三先”活动，实行党员、入党积极分子、普通教职工“1+1+1”组团培带模式，今年培育入党积极分子25人，帮带教学骨干50多人积极参与各级各类教育教学改革，有效推动党建工作与民办教育由“两张皮”融为“一盘棋”。（蒋金倖）