防城港一民企安排近千名贫困人员就业脱贫

在盛隆公司上班的贫困人员正在工作中。广西盛隆冶金有限公司供图

盛隆公司轧钢二厂仪表技术员为贫困就业人员进行岗前培训。广西盛隆冶金有限公司供图

严东脱贫后，生活迎来了“暖春”。近日，他在接受笔者采访时，满面笑容，对广西盛隆冶金有限公司安排其就业的事感激万分。

严东是2016年初港口区的建档立卡贫困户，在当地党委、政府和人社部门的大力帮助下，他走进了民营企业广西盛隆冶金有限公司，当上了车间皮带工，每月收入4000多元，年底就脱了贫。他只是该公司帮助就业脱贫的近千名贫困群众之一。

越是贫困地区，贫困群众就越缺少技能。脱贫攻坚战打响以来，广西盛隆冶金有限公司工作人员每年多次带着用工合同，不畏路途遥远，深入上思县、防城区的偏远乡镇，甚至远赴百色、河池等地的贫困山区举办就业扶贫招聘会，吸纳贫困人口就业。

据不完全统计，该公司仅安排来自上思、防城以及百色、河池等地的贫困山区群众就业人数就有近千人。这些人中，一部分为边缘户。正是因为有了稳定的就业，大大降低了他们重返贫困的风险。

“每年都有不少单位主动联系我们，为定点帮扶的贫困群众解决就业问题。贫困群众很多文化水平不高，没有专业技能，少数还有残疾或慢性病，上岗困难。为此，公司有针对性地为他们遴选岗位，优先安排他们就业。”该公司办公室主任刘明奇说，在技能培训方面，该公司十分贴心。一些来自山区的贫困群众不会说普通话，到了新环境难免感到孤独和担忧。该公司为他们安排工作经验丰富的老乡作为师傅，一对一、手把手传授技能。同时，通过定期举办技能培训班、技能大赛等方式提升员工技能水平，让多数人走上了安全员、电工、操控员等岗位。据了解，盛隆公司一般岗位年均收入有五六万元，员工通过专业培训还可晋升为熟练工，工资将得到增加，真正实现一人就业，全家脱贫。如员工晋升为工段长，年收入超10万元，不仅能脱贫，还能致富奔小康。

同是港口区的建档立卡户钟里伟，母亲长年患病，自己因车祸腿部残疾，一家的生计全靠妻子在近海捕点小鱼小虾换些小钱勉强维持。钟里伟找工作数次被拒，就在他意志消沉时，该公司雪中送炭，让他当上了一名推焦车司机，每月收入4400元。为了让他彻底摆脱贫困，该公司又安排其妻上班，每月收入3200多元。钟里伟激动地说：“我真的想不到，我拖着一条残腿还能上班。公司考虑到我腿不方便，让我当推焦车司机，我在空调室里上班，只需用手指触点机器的操控屏，很轻松！”（蔡欣宁、徐业越、李映武）