右江区阳圩镇：“三强化”推动领导班子建设巩固提升年

今年以来，百色市右江区阳圩镇充分运用“三强化”组合拳，扎实推进2020年领导班子建设巩固提升年活动，为打赢“三大战役”，实现全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官提供坚强组织保证。

强化政治建设，凝聚主流强音架起“连心桥”。把三家班子党员领导“化整为零”分到机关三个党支部中，对支部的理论学习全程计划、组织、督促和参与；常态化推行每月党委理论学习中心组学习制度，机关党组织“周党日”“微党课”制度，农村党组织“月党日”“季党课”制度。今年累计开展“周党日”31次、“微党课”7期、“月党日”133次，“季党课”57期，用理论武装筑牢思想基础。

强化克难攻坚，利用行动学习下好“一盘棋”。认领“易地扶贫搬迁旧房拆除”作为克难攻坚项目，采用“行动学习法”，成立18个突击工作队，领导班子成员带队深入挂点村和易地扶贫搬迁户调查研究、精准研判，组织开展专题“大讨论”活动20余场，各村（社区）“两委”班子认领攻坚内容56条。截至目前，阳圩镇已拆除旧房数178户，拆除率96.22%。

强化素质提升，打造专业队伍拧成“一股绳”。将干部队伍划分四个层面，形成党委书记抓科级干部、分管领导抓中层干部，中层干部抓其他镇村干部的工作机制；提前谋划2021年换届工作，储备优秀后备村干部140人，其中女干部占比30%，35岁以下年轻干部占比28%；广泛开展“最美阳圩人”“黄文秀式好干部”“文秀先锋之星”等评选活动，累计评选“黄文秀式好干部”21人、“文秀先锋之星”5人、“最美阳圩人”52人，充分发挥先锋模范作用。（杨晗）