企沙镇：精准施训 助力打好脱贫攻坚战

近年来，防城港市港口区企沙镇积极贯彻落实自治区、市关于脱贫攻坚培训工作的安排和部署，通过坚持问题导向、目标导向和需求导向，合理精准设置培训内容，灵活创新培训方式，切实增强扶贫干部培训工作，着力打造一支作风顽强、素质过硬、业务精熟的干部队伍，取得了一定成效。

强化组织保障，狠抓培训落实。以村为单位，由包村领导作为第一责任人，带领各村社区工作队员，就脱贫攻坚工作开展所需要培训的内容和培训需求进行调查统计，并负责本村的自主学习和业务培训。今年以来，在各村调查统计的基础上，紧紧围绕决战脱贫攻坚工作所需，精心编制《企沙镇脱贫攻坚干部教育培训工作方案》，从中着力强化脱贫攻坚干部业务能力。

聚焦业务主责，坚持精准施训坚持“以学员为本”的原则。脱贫攻坚干部“缺什么、补什么”，做到培训内容设计精准化、培训对象精准化、培训方式方法精准化。2018年以来，全镇镇级层面共开展培训36场次，培训800人次。驻村干部的工作能力提高，履职意识增强，进一步提升责任意识和担当意识，为开展脱贫攻坚工作积蓄正能量。

创新培训形式，坚持学用结合。在干部培训中，企沙镇不断探索创新培训形式，不拘泥于课堂讲授，采用学员分享、实地教学等多种形式进行教学，延伸至课堂外，丰富教学形式，提升了培训的吸引力，增强了学员的学习力、思考力，提高了扶贫干部的综合能力。（王怡凯、王仁慧）