陆川：“以工代训”促就业助脱贫

为了确保需要就业的贫困劳动力掌握技术，实现稳定就业，陆川县创新培训模式，积极动员组织企业大力开展“以工代训”，确保贫困劳动力就业稳定、收入增长。

今年以来，在该县党委政府的号召下，部分企业贫困人口就业人数占用工总数比例显著提高，切实带动贫困群众增收。如：陆川县古城志合电子厂，吸纳贫困人口就业20人，占用工总人数的21.74%；陆川县邦泽木业有限公司，吸纳贫困人口就业9人，占用工总人数的15%；吴川祥龙制衣有限公司陆川信明分公司，吸纳贫困人口就业15人，占用工总人数的14.56%；大桥镇苏茵曼制衣厂，吸纳贫困人口就业11人，占用工总人数的13.75%。

为使贫困劳动力实现稳定就业、帮助企业解决用工难，该县就业部门通过走访县内扶贫车间、重点企业，深入了解企业用工需求，积极与企业负责人沟通洽谈，宣传以工代训政策，签订以工代训协议。需要就业的贫困劳动力直接进入工厂，边学边干，在掌握技能的同时，又有工资报酬和稳岗补贴，解决了企业招工难和贫困户就业不稳定的难题，使企业和贫困劳动力实现双赢。

目前，该县已为7家企业，其中扶贫车间6家，107名贫困户和134名新进员工发放“以工代训”补贴97300元。（罗钊、王震）