南方电网广西梧州供电局“四步曲”推动退休人员社会化移交

人民网梧州5月18日电 国有企业退休人员实行社会化管理是党中央、国务院重要决策部署，是全面深化国有企业改革、加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要内容，也是保障和改善民生、创新社会治理的重要措施。

近日，南方电网广西梧州供电局与梧州市万秀区、长洲区、龙圩区社会保障服务中心，分别签订梧州国企退休人员社会化管理服务协议书，涉及移交人员447人，占梧州供电局移交总人数76.9%。

梧州供电局高度重视、凝聚合力，主动对接、抓好落实，坚持依法合规、稳妥有序、因地施策的原则，抓实“稳、实、细、通”四步曲，扎实推进退休人员社会化管理移交工作。一是统筹做好前期策划，移交工作步子“稳”。制定方案、明确时间、压实责任，做到有措施、有目标、有责任人，确保移交工作平稳有序进行；二是扎实做好基础工作，数据台账核查“实”。组成党员攻坚小组，完成了583份退休人员档案、167份退休党员档案的核查，形成全面详实的退休人员基本台账清单，做到人、账、案相符，为后续工作交接打牢扎实的工作基础；三是维护退休人员队伍稳定，思想引导工作“细”。通过移动平台发送短信到每位退休人员手机，让他们足不出户就可以了解相关政策。通过开展离退休党支部委员会、退休人员座谈会、走访慰问等形式，发放政策宣传、解答热点问题，分层、分批做好政策宣贯和思想动员工作，发挥正确舆论宣传导向作用，保障退休人员知情权，及时消除退休人员思想顾虑；四是主动外协理清程序，工作顺畅渠道“通”。积极与梧州市国资委、三个城区沟通联系，理顺退休人员所属管辖区域，深入了解梧州市退休人员实施社会化管理的政策要求，对接“移”的事项和“接”的程序，确保各项工作有序顺畅、少走弯路。

下一步，梧州供电局将继续加快进度，全面完成移交各项工作任务，持续深化国有企业改革，更好保障退休人员法定权益和服务需求，确保退休人员共享全面建成小康社会新成果。（廖慧）