今年以来，玉林市玉州区创新实施“三心同频工程”，将企业家精英人才的培育工作融入企业生产经营管理和企业文化建设中，积极构建党建工作、人才工作与业务工作相促相融的企业发展格局。

　　突出“党建红心”，发挥强党建、聚人才主阵地作用。成立非公企业党组织，由企业所在辖区镇（街道）选派街道人才培养工作联络员，强化企业家精英人才培育工作力量，在16家企业中推行将党员培育成为企业管理人才、将企业管理人才和业务精英发展成为党员的模式，先后培育企业管理人才63人。

　　突出“业务匠心”，发挥企业精英人才排头兵作用。建立云立方众创空间等10个“产业发展—人才支撑—成果转化”平台，推动玉林制药、冠涛防护等企业与中山大学、华南理工等高等院校共建招才引智工作站3个、人才创新创业基地9个。同时，运用辖区商会和协会的桥梁纽带作用，与32个异地同行企业共建种植养殖以及加工生产基地35个，企业同行之间实现合作共赢。

　　突出“为民爱心”，发挥非公企业党员先锋队作用。以“党旗领航·千企惠民”为总抓手，引导企业家精英人才带头弘扬企业家精神，主动回馈社会。同时，通过“企业+支部+基地+脱贫户”模式，推动30多个乡村振兴产业项目做大做强，帮助1.2万名脱贫群众稳定增收。

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