賽場沒有辜負努力拼搏的年輕人！在全區公安機關新錄用公安專業畢業人員入警訓練班警務技能比武大賽中，廣西防城港市人民警察訓練中心代表隊榮獲團體總分第二名、綜合體能項目第一名的優異成績。成績的背后有學員們刻苦訓練的汗水和咬牙堅持的淚水，還有防城港市警訓中心360°的全面保障和全程無休的傾情陪伴。

科學施訓強根基：從22.41%到100%的逆襲之路

“同學們有空常回‘家’看看！”訓練班以結業考核100%合格的優異成績收官后，班主任與學員們依依惜別，緊繃了45天的心弦終於放鬆下來。因為，在入訓第一次摸底考核中，學員的考核合格率僅有22.41%。

面對這一數據，警訓中心立即召開會議集體研究培訓工作，提出“分組分類+早晚必訓+周測試周計劃”相結合的體能訓練方案。一是精准分組攻堅。根據周考核結果，按項目將學員劃分為6個特訓組，遴選優秀學員任組長並由教官親自帶訓引體向上等重點難點項目。二是強化早晚必訓。每日3小時“晨練+夜訓”雷打不動，針對學員的薄弱項目開展重點突破訓練。三是動態考核調方案。每周六組織體能測試，並根據測試結果動態調整分組情況及訓練計劃，不斷提升學員體能考核總體成績。第一周13人合格，第二周17人合格……第五周54人合格！警訓中心的周考核檔案，最直觀的呈現了學員們通過針對性、持續性訓練，逐項攻克弱項成績合格的全過程。

訓練班學員集中開展力量訓練。李寧東攝

嚴格督訓正警風：以“三鐵”標准鍛造紀律部隊

“今晚理論水平測試我要上90分！”“突破瓶頸了，今晚引體向上我做了兩次12個！”“引體向上11個、握力48，都過啦！”……在班級群裡，同學們踴躍的匯報著訓練目標和情況，良好的訓練氛圍感染著每一位學員。但是在開班之初，大家的畏難情緒卻是肉眼可見的。

為此，警訓中心創新構建“兩位一體”管理體系。一是鐵紀立規。嚴格實行警務化管理，堅持每日生活制度，常態化開展晚點名“三通報”，即復盤學員一天學習、訓練情況，通報表揚成績優異先進者，鼓勵督促努力追趕后進者，適度批評三心二意態度消極者，通過賞罰分明推動隊伍積極向上發展。二是鐵血鑄魂。訓練班還成立臨時黨支部，增設“每日黨性十分鐘”環節，加強思想政治理論學習，提升學員思想政治素質，引導黨員發揮先鋒模范作用，開展結對幫帶訓練，形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。針對個別存在“躺平”思想的學員，警訓中心充分發揮班主任和臨時黨支部作用，加強思想教育、談心談話，讓及時學員轉變思想，增強集體榮譽感。三是鐵志礪行。通過“嚴格訓練+團建活動+心理輔導”，培養學員堅定意志和頑強作風，確保在關鍵時刻能夠拉得出、打得贏。

精准保訓提戰力：24小時在線的“戰訓保姆”

“前一天提意見，第二天解決，厲害了！”訓練班學員驚訝於警訓中心的高效保障。原來，在前一天的班務會上，一位學員抱著試試看的心態提了一嘴：“希望體育館能有個自動售貨機，方便訓練飲水。”沒想到！第二天就喝上了自動售貨機售賣的運動飲料。這樣高效保障的案例在警訓中心比比皆是。如學員晚訓期間不小心扭到腳，在后勤人員已下班的情況下，警訓中心第一時間找來冰塊為學員冰敷。再如變更后的教學計劃為學員騰出兩小時射擊訓練時間，警訓中心連夜聯系附近場地，冒雨將訓練器材從13公裡之外的訓練場轉運過來，隻為省去學員路上通勤時間，讓學員多練一會兒。

訓練班由警訓中心主要領導擔任班主任，並堅持“四同步”原則，即：班主任與學員同學習、同訓練、同吃飯、同考核的運行模式，這讓靠前指揮、高效協調成為了現實。

訓練班學員集中開展實彈射擊訓練。李寧東攝

暖心護訓聚警心：以心換心的戰力倍增器

“班主任，醫生初步判斷我可能胸部骨折了！怎麼辦啊？”電話裡，一位學員焦急的跟班主任說。“別著急，先把病歷和膠片給我，我聯系專家幫你看看！”說完班主任就拿起手機，准備向老同學求助。醫生建議他到南寧進一步檢查。班主任便悉心安排車輛送學員就醫。經再次診斷，醫生排除了他胸部骨折的可能。就醫回來后，這位學員仿佛重獲新生，訓練成績突飛猛進，由最開始的“困難戶”成為了班裡進步最大的“黑馬”。他的身影時常出現在夜深人靜的操場上，他的手上也留下了破皮、流血再結痂的痕跡……“正是因為警訓中心對學員們無微不至的關愛，才激發了我們拼命想要提升成績的昂揚斗志！”訓練班學員的結業感言一語道出了大家的心聲。

訓練場上，沒有“容易”二字，有的只是清晨六點的跑道、浸透汗水的作訓服和“掉皮掉肉不掉隊”的誓言。在防城港市警訓中心，58名新警用45天証明：真正的警察品格會在挑戰極限中淬煉，在超越自我中閃光！（李聰）

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