9月16日，河池市羅城仫佬族自治縣部署2026年度職工醫療互助保障工作，並同步開展業務培訓，為進一步織密職工健康保障網夯實基礎。

職工醫療互助保障作為民生保障體系的關鍵補充，也是工會“為職工辦實事”的核心舉措，已為當地職工帶來實實在在的福利。

據統計，截至2025年9月15日，羅城已有505人次職工提交醫療互助補助申請，337名職工成功受益，累計發放賠付金達29.83萬元。從保障類別來看，住院津貼保障覆蓋面最廣，覆蓋501人次，發放金額13.39萬元。此外，該縣還為4名職工家屬發放身故補助共4萬元，有效緩解了職工及其家庭在醫療方面的經濟壓力，切實發揮了互助保障的“暖心”作用。

為進一步做好2026年度職工醫療互助保障工作，羅城將進一步擴大保障覆蓋范圍，力爭把縣域內更多企業職工、新業態勞動者納入保障體系，讓更多職工享受到政策紅利。同時，強化政策宣傳力度，通過基層工會入戶講解、線上平台精准推送等多元化方式，打破政策傳播壁壘，確保職工醫療互助保障政策福利精准觸達每一位有需要的職工。

在同步開展的業務培訓中，相關專業人員圍繞職工醫療互助保障政策的具體條款、補助發放標准、申報系統操作流程等關鍵內容進行了細致闡釋。培訓過程中，還結合真實案例深入剖析了政策執行與申報過程中的常見問題，並現場為參訓人員解答疑問，讓大家對政策內容和實操流程有了更清晰的認識。

“這次培訓內容實用、講解透徹，讓我們受益匪淺。”參與培訓的各基層工會代表紛紛表示，后續將把此次培訓學到的政策要點與實操知識帶回所在單位，扎實推進職工醫療互助保障工作落地落實，切實維護好職工的健康權益，助力構建更加完善的職工健康保障體系。（蒙增師 吳昌德 成金裕）

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