民警深入企業探討警企群防群治

為持續打造法治化營商環境，北海市公安局主動融入經濟社會發展大局，創新服務舉措，建立“一企一警”聯系服務工作機制，按照“一企一警”“一企一策”原則，選派177名優秀民警擔任“聯企民警”，零距離對接需求，實打實解決問題，以公安溫度護航企業發展“加速度”。

“零距離”對接 架起警企“連心橋”

近日，北海市鐵山港區某企業負責人劉先生將一面寫有“神速破盜案 雄風揚警威”的錦旗送給北海市公安局石頭埠派出所，並不停道謝。據悉，前不久，石頭埠派出所“聯企民警”李建亮接到企業工作人員報警，稱工地上的電纜被盜竊。經李建亮和辦案民警偵查，次日便將嫌疑人抓獲，並追回被盜電纜，挽回企業損失。

“民警如同我們的親人，幫我們解決困難，也幫我們挽回了損失。”說起這次案件告破，劉先生不由得伸出了大拇指。他指了指公司門前張貼的“一企一警”公示牌，表示聯企民警如同貼身護衛，實時幫大家發現問題、化解難題。

“得益於‘一企一警’聯系服務機制，我們的民警成為企業發展的好幫手。”北海市公安局治安支隊支隊長王戈介紹，如同各個小區樓道都有轄區派出所社區民警聯系卡一樣，“一企一警”聯系服務機制就如同企業的民警聯系卡，讓轄區派出所民警與企業“一對一”建立定向聯系，為企業做好服務。為確保“一企一警”機制落地見效，北海公安緊抓公安主責主業，以“一企一警”聯系服務工作機制為依托，加大對打擊破壞市場經濟秩序、侵害市場主體合法權益、“盜搶騙”等違法犯罪活動線索的收集，嚴厲查處侵害企業利益、影響企業發展的犯罪案件，做到快偵快破，全力開展追贓、追逃、挽損工作，最大限度減少企業損失，為企業經營發展創造優質營商環境。2024年以來，全市公安機關通過“一企一警”聯系服務機制，指導企業排查、消除各類安全隱患73處，辦理各類涉企案件95起，抓獲嫌疑人189人，為企業挽回直接經濟損失4080萬元。

“精准化”服務 當好企業“貼心人”

“節后返崗，大家一定要守好自己的錢袋子”“接到陌生來電、短信鏈接切記警惕，隻要提到匯款，千萬要再三核實……”隨著春節假期結束，企業工廠陸續復工復產。為了提醒大家守好“錢袋子”，北海市公安局工業園區派出所所長廖軍帶隊走進轄區企業、商鋪，開展安全生產檢查，並向返工人員宣傳節后高發的詐騙類型，耐心講解電信網絡詐騙特點和安全防范知識。

“企”有所盼，“警”有所應。北海公安聚焦公安政務服務事項，從精准服務企業辦事、辦証等實際需求入手，整合出入境、戶政、交管等高頻業務，創新運用“一窗通辦”推出預約辦、延時辦、錯時辦等多項服務措施，量身定制一批好用管用的改革配套措施，滿足企業多樣多元需求不斷拓展場景應用，實現涉企個性化服務信息精准推送、惠企政策宣傳精准解讀，用心用情解決企業“急難愁盼”問題，真正與企業同心同向、同頻共振。2024年以來，開展線上、線下走訪1921輪次，為企業辦理各類証件2.3萬余件，開辟綠色通道服務3871次。

“多元化”共治 織密安全“防護網”

“大家有什麼意見、建議，或遇到哪樣難題，都可以給我們反映。”近日，北海市公安局聯合商務、市場監督等部門組織召開民營企業座談會，在開展打擊和防范經濟犯罪宣傳的同時，廣泛向各企業征求意見、建議。

“一企一警”機制的有效運行，離不開社會各界的共同參與。北海市公安局堅持以需求導向、問題導向和結果導向為指引，將警企群防群治等工作作為推動平安建設的重要抓手，積極構建“警企聯動、多元共治”的治理模式，整合社會資源，凝聚工作合力，共同為企業發展營造安全穩定的社會環境。

“企業園區內人員眾多，且多是年輕氣盛的小伙子，日常工作生活中，難免會出現一些矛盾糾紛，比如師傅和徒弟鬧不愉快、同事之間因為小事情動粗等，都需要我們及時出面調解，化解矛盾。”北海市公安局副局長戴宏強介紹，為加強矛盾糾紛化解，北海公安深入推進“深化源頭治理 化解信訪矛盾”專項工作，將涉企糾紛排查化解作為優化營商環境的大事來抓，圍繞轄區重大設施、重要民生和重點產業項目，在企業設置“企業警務室”，及時調解生產經營、勞動爭議、工資薪酬等涉企糾紛，引導群眾依法依規解決好自身訴求，切實保障群眾利益和企業項目順利進行。2024年以來，共幫助企業解決難題23件，消除企業安全隱患73處，化解涉企矛盾糾紛394件。（盧從杰 邱光耀）

來源：北海市公安局

轄區派出所民警到企業征求意見

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