2023年以來，南寧市良慶區突出“穩就業、保就業”的工作重心，聚焦群眾就業難、企業招工難兩大痛點，以“引”“帶”“保”工作模式，在“圍繞中心、服務大局”中展現新作為，促進勞動力穩崗就業創業，不斷提升群眾獲得感、幸福感，為鄉村振興注入強勁動能。

強化兜底就業，安置鄉村公崗。落實公益性崗位兜底安置、困難群體參加城鄉居民養老保險代繳政策，真正實現“困有所扶、老有所養”。優先安置市場渠道難以就業的弱勞力、半勞力就近就業。2023年，良慶區安置了鄉村公益性崗位993個，其中，使用就業補助資金開發鄉村公益性崗位120個，使用銜接資金開發鄉村建設公益性崗位873個。實現家門口就業，幫扶車間穩增收。就業幫扶車間帶動脫貧人口就業獎補，持續發揮就業幫扶車間載體作用。通過不斷完善就業幫扶車間管理制度建設，動態掌握車間吸納勞動力情況，引導推薦周邊暫未就業的脫貧人口就地就近就業，實現脫貧人口“掙錢顧家兩不誤”的需求。2023年，良慶區幫扶車間共提供了438個就業崗位，吸納404個勞動力就業，其中吸納脫貧人口就業58人，已協助5家就業幫扶車間申請一次性帶動就業獎補，共發放就業獎補6.4萬元。落實交通補貼，促進轉移就業。鼓勵脫貧勞動力外出務工，拓寬就業渠道，對外出務工就業的脫貧勞動力，分省外、省內兩個層次給予一次性往返交通補助，有效增加家庭收入。2023年，良慶區發放跨省就業一次性交通補助35.3萬元，涉及706人次﹔縣域內穩定就業1347人次，發放縣域內穩定就業勞務補助283.5萬元。

廣泛宣傳對接，挖掘崗位資源促就業。充分發揮“南寧智慧人社”系統、“良慶發布”“良慶就業社保”微信公眾號等線上平台對外發布信息，積極搭建就業橋梁，推送周邊優質企業精選崗位，積極拓寬各類勞動力人口就業渠道。全力穩就業、保用工、促發展，做好春節前后勞動者換崗流動高峰期和企業復工復產關鍵期就業工作。2023年，良慶區共舉辦各類主題專場招聘會24場，2024年，舉辦“春風行動暨就業援助月”專場招聘會，共計組織195家次企業參加招聘會，提供就業崗位9442個。持續精准發力，對標供需高質量就業。迎著新一年的人才春風，激發鄉村建設的有生力量，積極為勞動者求職和用工單位招工搭建對接平台，讓企業“好招工、招好工”，加強對失業人員、就業困難人員、未就業高校畢業生等勞動力信息推送，為農村勞動力提供更優崗位選擇，引導農村勞動力按需有序流動。2023年以來，良慶區通過推薦脫貧人口等各類勞動力到比亞迪、瑞聲等8家南寧市重點企業844人，為廣西眾勤電子科技有限公司等9家轄區重點企業“點對點”送工和推薦用工862人次，通過提供面試、體檢及入職等一條龍服務，幫助勞動力人口穩崗增收。

合力摸清底數，切實加強雨露幫扶。將“雨露計劃”畢業生就業幫扶列為重點任務，縣、鄉、村三級聯動，確保工作抓出實效。通過組織幫扶責任人、駐村第一書記、駐村隊員、村兩委干部、信息員等力量，利用數據比對、電話核實、入戶走訪、對照幫扶手冊查驗等方式，建立相關就業情況台賬，對於有就業意願暫未就業的雨露計劃畢業生開展一對一“251”幫扶工作。開展就業創業技能培訓，提升群眾內生動力。摸底排查，建立職業技能培訓需求清單，結合脫貧勞動力自身就業意願和良慶區企業發展實際，推進“2次就業指導、5個崗位推薦、1次技能培訓”，有針對性開展職業技能培訓和就業推薦工作，力爭培訓一人、就業一人。2023年，良慶區共開展脫貧勞動力技能培訓125人次，通過提升脫貧勞動力技能素質和就業競爭力，有效促進脫貧人口高質量就業。（李文靜 李嘉欣 陸晶）

來源：良慶區鄉村振興局

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