林長制工作業務培訓到鄉鎮

近年來，賀州市平桂區全面推行林長制工作，通過組建工作體系設立各級林長，實現全域林長制組織責任體系網格化，探索出“林長+”治林新模式，筑牢綠水青山底色。

平桂區全面推行林長制，把森林管護責任落實到村、落實到人，確保山有人管、林有人護、責有人擔。僅2022年就召開全區林長制工作會議2次，區級林長開展林長制調研、督導、協調等巡林工作10次，鎮級林長（副林長）、村級林長開展林長制協調等巡林工作820余次，對巡林發現的問題做到現場辦公，現場協調解決。

平桂區建立“林長+檢察長”協作機制，健全林業行政執法與公益訴訟檢察工作銜接，強化林業行政執法職責，為全區生態文明建設提供堅強法治保障。聯合執法、開採秩序整治、礦區復綠攻堅等5個工作組，全力推進涉林礦山問題整改工作。截至目前，平桂區完成復綠面積1800畝。以“林長制”為抓手，明確各級林長鬆材線虫病防控的責任，不定期對轄區內木材加工企業、疫木除治點及周邊居民點等區域開展檢疫檢查，嚴防疫木流失和疫情擴散。

開展義務植樹活動

平桂區創新“油茶+茶葉”復合經營模式，提高林地單位面積產出率和效益，促進茶葉和油茶產業融合發展，解決農村群眾家門口就業問題。2022年，平桂區完成造林2.2萬畝，義務植樹150萬株，村屯綠化美化景觀提升項目2個。

平桂區還送林業安全生產暨森林防火、油茶豐產栽培技術、鬆材線虫病防控技術等業務技術和政策解讀到各鄉鎮（街道），開展技術培訓9場500余人次，提高鄉鎮林長和村級林長預防處置森林火災能力和鬆材線虫病防控工作水平。鄉村科技特派員到實地開展科技服務和技術培訓45次，內容包括油茶新造林、低產林改造、管護、病虫害綠色防控等技術指導，問題解答和遠程服務10次，服務基地面積約100畝。此外，各級林長結合植樹節、野生動物保護日等節日開展宣傳活動，推動愛護林業資源進單位、進村（社區）、進校園、進家庭，發放各類宣傳資料2萬余份。（陶勝平）

來源：平桂區委宣傳部 

(責編：陳露露、葉斌)

分享讓更多人看到