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創新工作機制  提升管理實效

羅城推動“林長制”向“林長治”轉變

2022年11月25日10:47 |
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近年來,羅城仫佬族自治縣創新工作機制,深化林長制改革,實現“林長制”向“林長治”轉變,不斷鞏固和提升羅城生態建設成果。2022年,新增造林面積3.2萬畝,森林覆蓋率達71.44%。

創新“林長+兩長”管理模式,助推森林保護法治化。羅城率先建立了“林長+警長”“林長+檢察長”機制,創新建立公安機關與林業部門、檢察機關與林業部門的聯合執法機制,設立“林長+警長”“林長+檢察長”工作聯絡室,縣公安局森林警察大隊、縣法院各挂派2人到縣林長辦與林業行政執法大隊聯合辦公,解決森林公安轉隸后林業執法力量薄弱、林業執法程序不規范等問題,打通了涉林違法案件偵訴判的“快速通道”,形成打防結合、處置高效的森林資源保護發展新格局,為建設綠色生態,實現“林長治”提供更加堅強有力的司法保障。

創新“林長+防控”保護體系,助推森林防災高效化。在國家林業和草原局的大力支持和幫助下,羅城率先完成了森林火災高風險綜合治理項目建設,並依托項目建設成果,將各級林長、生態護林員及11個高點高清林火視頻監控攝像頭納入林長制平台進行規范管理,實現“互聯網+手機App終端”管理方式,時時監控和巡護森林資源安全狀況。

創新“林長+績效”考核體系,助推林長考評常態化。堅持依法依規保護原則,建立健全林長工作機制,在河池市率先將林長制考核指標納入績效考評內容,將林政資源管理、野生動物保護、林業綜合執法、森林防火等工作納入林長制辦公室統籌安排部署工作范疇,進一步壓實各級林長的主體責任,提高林長履職盡責的積極性、主動性和緊迫感,保障林長制的有效實施。

創新“林長+服務”運行模式,助推服務群眾便捷化。為了破解群眾辦事難題,在林木採伐審批工作中,充分利用林長制工作平台,建立村級林長和林業部門齊抓共管的工作機制,讓數據多跑路、林農少跑腿,實現規范管理、惠農便民。2022年,全縣已辦理林木採伐許可証3849份,採伐蓄積量達37萬立方米。為破解林權轉讓登記、抵押貸款等方面遇到的問題,羅城發揮林長在林權糾紛調處方面的作用,抓好林權確權登記歷史遺留問題清理規范工作,推動林權登記規范化,實行林權“三權分置”登記,累計登記林權轉讓50宗,登記管理抵押貸款85宗,貸款金額達3500萬元。

創新“林長+產業”發展模式,助推生態效益最大化。羅城把發展林業生態產業作為鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興的一項重要工作來抓,大力發展油茶產業、林下經濟、林產品加工等林業生態產業,走出一條“綠富”雙贏的鄉村振興之路。目前,羅城縣油茶種植總面積達12萬畝,林下經濟發展面積到116萬畝,產值達到7.9億元。同時,大力推進現代林業產業園區建設,項目佔地面積350畝,總投資9.6億元,引進5家大型木材加工企業入園。(韋如代 劉萬年)

來源:羅城縣委宣傳部

(責編:陳麗冰、葉斌)

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