連日來，在貴港國家生態工業示范園區，看到一輛輛來自港北區各鄉鎮送工專車，載著有求職意向和務工需求的群眾到園區企業面試。求職者可到企業生產車間參觀，與企業相關人員面對面了解福利待遇，現場感受工作氛圍，滿足企業、求職者雙向需求。

這是港北區積極開展送“崗”上門活動，當好企業、求職者招工就業的“紅娘”的一個縮影。

為解決企業招工難的問題，港北區人力資源和社會保障局領導干部通過實地走訪企業生產車間、召開座談會等方式，詳細了解企業生產經營和用工情況，對企業目前急需的倉管員、叉車司機、搬運工、質檢員、包裝工等多個工種進行了詳細了解和信息登記，持續優化招工服務，為企業輸送更多對應崗位需求的優秀人才。

一線宣傳，送“崗”上門。港北區利用春節外出務工人員返鄉高峰期，開展網絡招聘、網絡直播帶崗活動，並深入集市、村屯宣傳企業招聘信息，累計印發企業招工海報、招工手冊等宣傳資料12萬份，切實做到送“崗”上門。

“今年生產任務比較重，我們公司正月初八就出來設點招人，經過開展線上線下招工活動，目前基本完成招工任務。”廣西綠源電動車有限公司人事部經理朱小蘭介紹。

在做好疫情防控的前提下，港北區組織開展“春風行動”送崗上工活動，採取到當地鄉鎮、村屯包車接送的方式，免費接送群眾到缺工企業面試入職，實現“出家門、上車門、進廠門”，確保群眾生命健康安全，促進群眾實現就地就近就業。“感謝政府給我們在家門口就業的機會，服務確實好！解決了我和我家庭的一大難題。”該區武樂鎮武樂村村民林子敏笑著說道。

該區人力資源和社會保障局局長黃旭賢表示，受疫情影響，大多數有務工需求的群眾想在家門口就業，“我們繼續落實落細疫情防控各項措施，堅持一手抓疫情防控，一手抓招工復工，解決群眾就業難，也為企業復工復產提供堅強保障。”截至2月15日，該區累計向企業輸送務工人員1855人，解決了企業用工和群眾就業難題。（陸宏夏 蒙釗鈞）

來源：港北區委宣傳部

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