近年來，博白縣永安鎮以維護社會穩定為己任，以營造發展環境為要求，創新社會管理模式，推進法治建設，探索和豐富人民調解方式，為打造宜居宜業美麗新永安獻出一份力。

加強機構建設 健全調解網絡

建立各級人民調解組織11個，其中鄉鎮調委會1個，村（居）民調委會10個，並在村（社區）設立調解室。將人民調解組織網絡、公共法律服務網絡與社會治安防控網絡“三網”聯通, 以綜治網格為核心，將矛盾糾紛條塊化劃分，各領域自行認領矛盾糾紛，同時建立鎮級矛盾糾紛排查調處工作群，形成以永安鎮調委會為主導，村（社區）調委會為基礎的調解組織網絡。實現了事事有調解，人人有責任的矛盾糾紛調解格局。

加強隊伍建設 打造調解鐵軍

派出所和司法所強強聯合，將人民調解隊伍與基層治安隊伍融合起來，同時，鎮黨委政府將包村工作組、村“兩委”干部等納入村人民調解隊伍，實行條塊結合，對轄區內矛盾糾紛開展日常排查。同時由司法所派出法律工作者組建專業咨詢隊伍，吸收退休村“兩委”干部、村上德高望重的老同志、有威望的中青年等參與人民調解工作，不斷提升調解員隊伍的戰斗力。目前，全鎮共有人民調解員67人，其中村（居）人民調解員60人，鎮人民調解員7人，專職調解員1人。

加強制度建設 構建調解機制

實行大排查、大化解、大管控“三大”行動，建立矛盾糾紛定期排查制度，按照誰管片，誰負責的原則，做到矛盾不漏排，同時採取人民調解、行政調解、司法調解“三調聯動”和法律援助等措施，及時化解各類矛盾糾紛。針對永安鎮是林業大鎮，山林矛盾糾紛多的問題，由綜治中心牽頭，聯合派出所、司法所、林業站組成山林糾紛調委會，綜合運用林業站林權管理職能、司法所調解職能和派出所震懾違法犯罪行為，做到山林糾紛發生一起，調解一起。2021年，共調解處理山林矛盾糾紛13件。

全鎮各綜治力量和調解組織充分發揮先鋒模范作用，在維護社會穩定中敢啃“硬骨頭”、主動“挑重擔”，今年1月至8月共化解了45件矛盾糾紛，解決了一些積怨較深的疑難矛盾糾紛，有效發揮了社會穩定“第一道防線”的作用。（宣澤勝）

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