岑溪市大獻村的“蝶變經”

建立“一線問診”機制，黨員干部定期上門服務，為群眾排憂解難﹔發展三黃雞種雞飼養項目，帶動35名貧困戶脫貧增收﹔硬化道路16.94公裡，徹底解決4590名群眾的日常出行問題。很難想象，完成這一系列“壯舉”的梧州市岑溪市大業鎮大獻村，曾一度戴上了貧困村、軟弱渙散村的帽子。

大業鎮大獻村地處岑溪市偏遠山區，是岑溪市“十三五”貧困村，全村總人口4590人，建檔立卡貧困戶294戶1444人，由於自然資源匱乏，青壯年勞動力外流，貧困落后一直是這個村子的去不掉的標簽。“村集體經濟收入低，服務場所陳舊，村內道路年久失修，貧困戶致富難有路子……”提及曾經的大獻村，80歲高齡的老黨員黃海壬深有感觸。

“村干部能力素質不強，缺乏號召力，極大地影響了村子的發展。當務之急就是加強班子建設，發揮黨員先鋒模范作用，形成脫貧攻堅的強大合力。”該村駐村工作隊員梁鴻說道。

群眾富不富，關鍵看支部。2019年，在鎮黨委、政府的支持下，大獻村重建了村“兩委”班子，通過向村內的鄉賢、優秀人才談形勢、講擔當、給待遇，選拔了4名致富帶頭人擔任村干部。同時，每月開展1-2次黨員學習活動，村干部與60多名黨員一同學習，碰撞思想，強化黨性鍛煉，使隊伍的戰斗力有了很大提升。

新班子帶來新氣象。新任村干部上任后，大獻村隨即點燃了干事創業的“三把火”。一方面，建立完善村級管理機制，嚴格落實“三會一課”“四議兩公開”等制度，推動黨務、村務管理標准化、規范化，村“兩委”的工作效率得到顯著提高。另一方面，定下大獻村“為民辦實事日”，每周星期五由村干部帶著黨員“上門問診”，累計辦理600余件實事好事，增強了“兩委”班子和黨員隊伍的凝聚力、號召力。此外，大力發展村級集體經濟，整合104萬元扶持資金，實施電站技術改造、三黃雞種雞飼養和軟枝油茶等4個項目，使村集體收入由2015年的1.9萬元增加到2020年的10.4萬元，並帶動300多人脫貧致富。

“錢袋子”鼓起來了，大獻村全力實施民生工程，新建了佔地450平方米的村級服務場所，硬化道路16.94公裡，幫助131戶脫貧戶改造危房、喜遷新居，群眾“急難愁盼”問題得到有效解決。到2020年底，大獻村“兩不愁三保障”全面實現，全村294戶1400多名貧困戶全部脫貧，徹底摘掉了貧困村、軟弱渙散村的帽子。今年5月7日，該村還獲得了“廣西脫貧攻堅先進集體”表彰，是梧州市上榜的3個行政村之一。

“今年，我們將圍繞鞏固脫貧攻堅成效，積極謀劃鄉村生態旅游產業，打造鄉村文化旅游項目，致力成為鄉村振興的良好示范。”大獻村黨總支部書記、村委會主任廖承夏說道。（浦婉琦）