用心用情解愁事 做務工人員的“暖心人”

——柳州市公証司法輔助中心化解糾紛促和諧

2021年04月09日15:26  來源:人民網-廣西頻道
 

“之前聽說官司一打少說也要幾個月,沒想到公証司法輔助中心的調解員一出馬,問題很快就得到了解決,並且我還從中學到了不少法律知識,今后出去打工就更有底氣了!”拿到拖欠工資的來柳務工人員覃某高興地對調解員覃露說。

今年3月,覃某等6名原告向法院遞交訴狀,共同起訴被告吳某,要求吳某給付拖欠的勞務費1萬多元。鑒於覃某的情況,為了使覃某在訴訟中少“折騰”,盡快拿到自己的工資,柳州市公証司法輔助中心及時介入。覃露找到覃某等人了解了詳細情況,又打電話聯系了吳某,吳某對欠薪的事實表示認可,但在態度上十分敷衍,他覺得欠薪是司空見慣的事,還多次借口挂斷調解員的電話。覃露多次發信息和打電話給吳某要正視欠薪問題,向他闡明涉訴法律責任,吳某最終認識到問題的性質,並真誠地向覃某等人道歉,與原告簽訂了調解協議,承諾分期給付拖欠的勞務費。日前,吳某已經先期支付了部分拖欠款。

這只是柳州市公証司法輔助中心開展“我為群眾辦實事”主題活動的一個縮影。

自政法隊伍教育整頓以來,柳州市公証司法輔助中心認真貫徹工作要求,切實將學習成果有效轉化為工作成果,將司法行政隊伍教育整頓與服務群眾、服務民生結合起來,緊緊圍繞“我為群眾辦實事”便民實踐活動,緊盯務工人員工資拖欠問題,幫助當事人解愁事、化憂事、辦實事,彰顯了司法行政人的責任擔當和法治溫度。今年以來,共化解了3起農民工討薪的勞務合同糾紛,涉及金額47455元。

破解“欠”中欠,化解農民工討薪糾紛

“拖欠工人工資問題,很多是環環相‘欠’引起的,面對這類糾紛,要破解‘欠’中欠,還真的要有調解技巧,否則,越調解越大。”覃露說。今年4月初,她就遇到過這樣一起糾紛。

2019年,王某在同鄉工友的介紹下,來到柳州市某樓盤工地做臨時工,工地項目的包工頭是黃某。王某在工地辛辛苦苦地干了幾個月,都是自己“背米”來打工,黃某一分錢錢也沒發給他。於是,王某決定拿起法律武器給自己維權,一紙訴狀將黃某告到了法院。調解員覃露接手此案后,迅速介入了解案件。4月2日上午,組織雙方進行調解。

“已經干了幾個月,我一毛錢都沒得到,不管你有什麼欠的理由,5月底以前你必須支付拖欠我的工資,否則,我們就法庭上見。”王某說。

“你以為我願意拖欠你的工資呀,我作為包工頭,項目施工的勞務費也經常被拖欠,每次發工資我都無可奈何,自己也是東拼西湊籌款發給工人。”黃某說。

調解剛開始,雙方的脾氣就上來了。覃露見狀立即勸雙方冷靜下來:“你們是來解決問題的,不是來吵架的。有事情擺道理,有困難找辦法”。

覃露把雙方分開做工作,先單獨了解被告黃某的想法,黃某表示他作為包工頭壓力大、項目工程回款慢,回款了才能結錢給王某,他承諾6月下旬支付給王某工資。接著,覃露與王某進行單獨溝通,王某也說自己的難處也大,並拿出了自己拖欠網貸、信用卡的賬單,覃露耐心地跟他講明調解程序的法律效力、優勢,轉述被告的困難,對原告所欠的網貸、信用卡還款問題提出了建議。通過單獨做工作,雙方都表示願意通過調解途徑來化解糾紛,並順利達成調解協議,被告黃某於5月底、6月中旬分兩期支付給原告王某拖欠的勞務費,這樣既解了王某的燃眉之急,又給了黃某時間籌措錢款。

悉心化解三年拖欠工資款糾紛

“討薪是一件十分焦心的事情,誰都不願意碰上。我是最倒霉的討薪人,一討就是三年多。”說到討薪的事,外地來的韋某這樣嘆息道。

2017年,韋某受朋友李某雇佣為李某承接的市內多個項目做舞台搭建和拆場工作,因工作特性,韋某加班是常事。

據韋某講述,他在李某公司干了幾個月一直沒得到工資,礙於朋友的面子,韋某也不好總追問。誰料,李某一拖就是三年。氣怒之下韋某一紙訴狀將李某訴至法院,要求李某給付拖欠的工資1.9萬多元,還要求李某按6%的年息給付自逾期之日起的逾期利息。

柳州市公証司法輔助中心調解員接受了這起糾紛案件,在充分了解事情的原委后,迅速地組織雙方當事人進行調解。韋某出具了李某當時打的《欠條》,載明了所欠工錢的數額和給付期限。李某對欠款事實表示存在。李某認為韋某畢竟是自己的朋友,自己公司運作正處在艱難期,並且欠韋某的工資數額又不大,拖延一點時間也算是他作為朋友幫度過難關。

“欠朋友的錢更要想辦法給,否則,朋友都沒得做了。情比金貴這個道理你應該懂的……”。

“你三年多都沒給人家工錢,按照法律規定,逾期給付是違約行為,應當承擔違約責任。”

后經調解員的耐心調解,原被告達成了分期給付工資的協議,調解書載明被告李某除了給付所欠工資外,按現行一年期貸款市場報價利率即年息3.85%給付逾期利息。

面對欠薪糾紛,調解員幫支招

“勞動報酬是工人的血汗錢,工資拖欠問題無小事。柳州市公証司法輔助中心作為調解組織中的一員,我們將切實為群眾辦實事,把工人的切身利益放在心上,助力工人討薪維權。”調解員覃露說。

她表示,如果務工人員的勞務費被拖欠了,也應該學會維權。面對欠薪糾紛,她了幾點建議:一是注意保留與包工頭簽訂欠條、結算單等証據,單據須載明所欠勞務費,以及約定給付的期限,必要時還可約定逾期給付的法律后果,如承擔逾期利息、資金佔用利息、律師費、訴訟費等,以便日后更好地維護自身的合法權益。二是勞務合同的訴訟時效為三年,為避免對方提出訴訟時效抗辯,在通過其他討薪途的嘗試無果后務必盡快向法院提起訴訟。三是有困難的,可向本地法律援助中心尋求幫助。(傅永新)

(責編:陳麗冰、葉斌)