海城區中街街道做好社區“兩委”換屆“后半篇文章”

北海市海城區中街街道在完成2021年社區“兩委”換屆后，第一時間謀劃換屆“后半篇文章”，通過建強新一屆配套組織、打響履新第一仗、開展一輪民情走訪、舉辦一期書記沙龍、上好一堂廉政黨課等“五個一”舉措，切實提升新一屆社區“兩委”班子領導力、組織力、戰斗力，在接好棒的同時，實現起步就提速。

建強新一屆社區配套組織。在全面完成社區“兩委”換屆選舉后，中街街道集中一個星期的時間，迅速組織指導各社區開展居務監督委員會、婦聯、團組織的換屆及配套人員推選工作，實現新一屆居務監督委員會主任100%由紀檢委員擔任，團組織書記、婦聯主席進“兩委”比例達100%，各類組織整體隊伍結構更加優化，素質得到全面提升。

打響履新第一仗。中街街道實施馬上就干的擔當履職機制，8個社區90名新任“兩委”干部集體亮相宣誓就職后，開展“開門一件事”，每人認領“解憂超市”一個微心願或微愛心，圍繞群眾關心關注的熱難點確定攻堅事項，目前已兌現微心願（愛心）50余件，全面掀起“開門履新、上任即干”的熱潮。北部灣社區春節期間為11名轄區孤寡老人群體送溫暖、送關懷，讓空巢不空﹔幸福裡社區為轄區兒童開設寒假公益班，解決家庭照看兒童之憂……一樁樁實事好事，鞏固了與群眾的情感紐帶。

開展一輪民情走訪。各社區新任“兩委”班子紛紛集中開展一次“大走訪”，進百家門、知百家事、解百家憂，收集120多件群眾急難愁盼的“三事”和對社區發展的意見建議，為履職干事明確方向。同時推行民情“五必訪”，由離任干部帶著新班子成員入戶進行工作宣傳，增進群眾對新班子成員的了解，拉近干群關系。

舉辦一期書記沙龍。通過舉辦社區黨組織書記沙龍，一方面，街道黨工委書記與新一屆社區黨組織書記進行集中談心談話，講清履職要求和工作任務，為下一步工作找准路子、指明方向。另一方面，充分發揮離任老書記“傳幫帶”作用，面對面向新任“兩委”班子成員傳授經驗，共同謀劃社區發展藍圖，幫助他們扎實走好履職第一步，使新一屆社區班子保持了工作連續性，實現“換人不換心、工作不換擋”。

上好一堂廉政黨課。中街街道堅持把紀律挺在前面，通過舉辦新一屆社區“兩委”干部任前廉政黨課、簽訂廉潔履職承諾書、組織參觀北部灣社區家風家訓教育基地等措施，及時打好“廉政疫苗”，以“身邊案”、典型案例告誡新任“兩委”干部要始終做到心中有戒、守住紅線。（鄧曉 朱秀芳）