“十三五”時期,貴港市港北區總工會以深化工會改革創新為動力,切實履行職能,助力港北經濟社會建設。五年來,港北工會系統獲得“全國五一勞動獎章”“全國模范職工小家”等6項國家級榮譽﹔榮獲“廣西工人先鋒號”“廣西五一勞動獎狀”等31項自治區級獎勵﹔榮獲貴港市工會工作先進單位特等獎、貴港市“安康杯”優秀組織單位等29項市級獎勵。
港北區總工會發揮一線典型示范引領作用,推薦選樹了一批叫得響、立得住、有影響力的勞模工匠,推動新時期工人隊伍建設。五年來,該區有黃依軍1人獲得全國五一勞動獎章,鄧惠芳等3人獲得廣西五一勞動獎章﹔家樂家政有限公司獲得全國工人先鋒號,西江中心小學科學組等6個車間班組獲得廣西工人先鋒號﹔吳麗芳等4人獲評為自治區勞動模范和先進工作者﹔華隆超市獲得廣西五一勞動獎狀。此外,中裡鄉東方尚賢韋軍民獲評“貴港工匠”榮譽稱號。深化“勞模創新工作室”創建工作,由勞動模范領銜帶領團隊開展技術創新和技能提升活動。五年來,港北區有各級勞模領銜創建“勞模創新工作室”4家,其中自治區級1家,市級3家。
港北區總工會加大普法和法律維權服務工作力度,做深做實工會“一小時法律服務圈”工作品牌。目前港北區有1個職工律師團,1個職工法律服務站,3個律師服務點,將法律服務站點延伸到社區和工業園區,全方位、就近為職工提供法律咨詢、代寫法律文書、出庭應訴等援助服務。五年來,共為60名職工提供法律咨詢服務,工會維權服務得到進一步加強,切實維護職工的合法權益。
推進集體合同、工資集體協商,切實維護職工勞動和經濟權益。截至目前,港北區集體合同、工資集體協商合同簽訂536份,覆蓋企業3915家,25人以上企業工資集體協商單獨簽訂508份。
港北區總工會抓好做實送溫暖、送清涼、金秋助學、就業援助、職工醫療互助保障等工會品牌工作。五年來,港北區總工會春節期間走訪企業120次,慰問一線職工(困難職工)238人次﹔慰問各級勞模、職工、困難職工子女超過1萬人次﹔深入推進職工醫療互助保障活動,五年來共有855名職工獲得職工住院、身故補助235.4萬元,有效減輕職工醫療負擔。
大力實施“加強基層工會建設年”活動。港北區工會組織已有1750多家,工會會員達到5.1萬人。加強鄉鎮工會建設,成立鄉鎮(街道)總工會3家,成立鄉鎮(街道)工會聯合會5家,初步形成鄉鎮(街道)工會建起來、能運轉的良好局面。(陸宏夏 陶彬 李念)