邕寧區多舉措引進教育人才鞏固教育扶貧成效

2020年，為解決義務教育階段基層教育人才“招不來、留不住”等難題，南寧市邕寧區立足實際，多舉措推動教師補充及培訓工作，力促教育扶貧。

請進來。2020年5月25日，邕寧區舉辦教育系統優秀畢業生招聘活動，來自區內外共111名優秀畢業生前來參加招聘活動，在該城區教育局進行集中宣傳介紹，隨后進行現場分批面談、畢業生到學校實地參觀等。

走出去。2020年5月28日，邕寧區組織14所學校共84位工作人員赴南寧師范大學開展2020年應屆畢業生雙選招聘教師工作。通過向畢業生展示邕寧區宣傳片、邕寧區教育宣傳片，誠邀有實力的優秀人才到邕寧來實現教育夢想。

多招聘。邕寧區為了引進教育優秀人才，近期在邕寧區14所（初級中學、小學、幼兒園）學校共拿出180多個名額進行雙選免筆試招聘優秀畢業生，並在今年下半年拿出300多個名額招聘教師，解決邕寧區義務教育階段優秀教師緊缺困難，著力打贏義務教育保障攻堅戰，推進城區教育健康快速發展。

抓培訓。該城區將根據《2020年南寧市教育脫貧攻堅教師培訓實施方案》工作要求，組織開展城區貧困村教師培訓工作，提升貧困村教師專業化水平，參訓教師46人。（黃享升 黃升模）