北流市：“三個強化”著力提升駐村幫扶力量

人民網北流5月19日電 去年以來，北流市堅持強化對638名駐村工作隊員的教育培訓、服務保障、監督管理，下大力氣破解駐村工作隊員迷茫、掉隊、跑偏“三道難題”，助力工作隊員當好脫貧攻堅、鄉村振興的“引路人”。

強化教育培訓，有效破解“迷茫”難題。編印《工作隊員應知應會小冊子》，內容涵括駐村工作相關文件、幫扶政策、相關名詞解釋等實用性強的內容，共印刷700冊，確保每位工作隊員手上都有一本實用工作手冊。舉辦業務培訓班，按照缺什麼補什麼原則，積極舉辦脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊員培訓班，設置鄉村振興戰略解讀、心理健康輔導、脫貧攻堅應知應會知識等課程，進一步提升工作隊員引領脫貧攻堅、鄉村振興的業務能力。強化工作指導，由工作分隊長每月對所駐鎮各村巡查一輪，和工作隊員談心談話，了解工作隊員駐村工作開展情況以及遇到的困難和問題。市級堅持每月召開工作隊例會，對駐村隊員開展工作存在的困難和問題進行研判，研究解決辦法。

強化服務保障，有效破解“掉隊”難題。不折不扣落實駐村補助，印發《關於調整廣西脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊員駐村工作補助標准的通知》，明確市級選派工作隊員伙食補助為100元/天，鎮級選派工作隊員伙食補助50元/天，同時，落實工作隊員的鄉鎮補貼、通信補貼、往返交通費等。2019年，共統籌1452萬元工作隊員補助經費，實行各工作隊員統一填報、各工作分隊統一申請、市工作隊管理辦統一下撥的辦法，確保工作隊員各項駐村補助落實到位。發揮后盾單位作用，落實后盾單位為工作隊員安排一次體檢並購買不低於100元的人身意外傷害保險，組織后盾單位開展春節慰問、冬季送溫暖、夏日送清涼等活動，幫助解決工作隊員在工作、生活中遇到的困難。2019年以來，各后盾單位共走訪慰問工作隊員1100多人次，為工作隊員解決問題422件。強化市級資金支持，落實第一書記駐村幫扶經費5萬元/人，和第一書記駐村專項工作經費1.5萬元/人，並將各工作分隊2萬元的工作經費落實到位，極大推動工作隊員駐村各項工作開展。

強化監督管理，有效破解“跑偏”難題。規范細化考勤和請銷假制度，採用統一考勤表，每月經村黨組織書記、鎮包村領導、工作分隊隊長和鎮黨委審核簽字蓋章再匯總報市工作隊管理辦。採用統一的請假條，按請假天數逐級由村黨組織、鎮黨委、市工作隊管理辦審批並向上一級報備。實行工作隊員日記批改制度，對工作隊員的駐村日記逐篇批改，分A、B、C三個等級進行評價，作為評先評優的重要依據。強化督查問責，線上運用“紅動北流”微信公眾號對全市駐村工作隊員進行實時在崗核查，線下成立11個督查組，採取定期不定期實地走訪督查，確保全方位了解工作隊員到崗到位情況。2019年以來，線上線下共督查7000多人次，督查發現問題47個，約談10人，有效推動工作隊員吃住干在村。（黎杏園 謝南珊）