近段时间来，百色学院纪委、纪检监察室陆续深入部分二级学院，就破解“一把手”和领导班子监督难题开展调研，指导各单位把好“四门”建设清廉百色学院。

调研围绕百色学院党委健全完善领导班子权力运行制约机制，党委“一把手”落实对下级“一把手”开展“三谈一访”情况，领导班子成员之间日常谈心谈话、交换意见、提出建议情况和建立完善“一把手”涉嫌违纪违法问题线索直报制度及执行情况等主要内容开展，通过座谈听取汇报、查阅台账资料等方式进行。

调研组指出，如何做好“一把手”和领导班子监督是一个难题，工作中“不敢监督、不愿监督、不会监督”的情况仍然存在，强调建设法治校园要落实“四个全面”战略部署；要把好“四门”，即开门坚持党务、院务公开透明，关门建章立制扎紧笼子，管门强化遵纪守法，建设好“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法门。

据了解，此次调研正值百色学院纪委、纪检监察室全面深化清廉百色学院和法治校园建设的关键节点，有利于进一步扎紧权力监督的“笼子”，夯实风清气正的校园政治生态思想根基。（邓民胜）

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