今年以来，北海市海城区黄海路社区以清廉社区建设为着力点，不断丰富清廉内涵，打造勤廉务实的社区干部队伍，提升社区服务效能，大力解决群众急难愁盼问题，推动清廉社区建设成果惠及更多群众。

固本强基，凝聚清廉社区建设合力

黄海路社区聚焦民生所需补短板强弱项，服务居民、凝聚合力推动清廉社区建设。

“街巷长”制培育社区“清廉细胞”。社区采取“1+1+N”模式对街巷进行管理，即每个街巷推选1名街巷长，建立1个街巷先锋站，依靠街巷N名党员群众开展党建活动、创建文明城市、基层社会治理等工作。10名街巷长发挥熟悉街巷民情的优势，形成街巷常态化管理机制，有效推动了街巷常态化、长效化、精细化治理，大大改善片区环境，提升居民文明素质，引导广大居民积极参与到清廉社区建设当中，助力了创建全国文明城市工作，激发了城市基层治理新活力。

推行积分机制舒展“清廉脉络”。社区制定居民参与文明宣传、创城等清廉建设活动积分激励标准，邻里居民通过收集信息、协助网格长等工作获得积分，用积分兑换礼品，以服务1小时累计1积分，目前开展积分兑换2次，其中个人最高积分为54分，集体共积分479分，兑换奖励金额为3592元，激励20余名社区居民参与社区清廉建设，最大限度激发居民力量。

“四级联动”增强社区“清廉活力”。社区党委联合街道、区直部门、网格四级啃下违建“硬骨头”，成功改造了水泵厂宿舍、华弘公寓等17个“三无”小区，使“脏乱差”变成了“洁净美”。在创城补短板项目“三无小区”水泵厂宿舍改造过程中，组织召开小区居民议事会，讨论水泵厂宿舍环境整治事宜，40多位居民代表参加，联合小区党员、网格员、综合执法人员、法务、社区居务监督委员会成员等多次上门晓之以理，以法服人，做好政策解读，和谐稳定拆除水泵厂宿舍内42间杂物房约970平方米的违章建筑。

创新争先，提升社区治理成效

推行网格模式提高效率。黄海路社区将扎实的党建工作优势转化为基层治理的效能，率先推行“党建+网格化+智能化”治理模式，共聘任41名志愿网格员，协助社区开展海岸线值守、调解邻里纠纷、排查消防隐患等工作，切实做到“网中有格、格中有人”，形成共享共治共管的良好工作氛围。

整合载体推进清廉建设。黄海路社区依托打造“解忧超市”“街巷先锋站”着力解决群众“三事”，率先推进“全科社工”网格化服务管理工作，发挥网格员“人熟、地熟、情况熟”优势，协助社区开展入户走访工作，察民情、纾民怨、解民忧、暖民心，各网格共处置群众“急难愁盼”等问题200多件。

应急处突彰显清廉力量。黄海路社区围绕创城等重点工作，发动共建单位和居民群众积极参加“全国文明城市”创建活动，组织开展各类志愿服务活动、“我们的节日”等各类活动64次，参加人次达1000余人。

浓厚氛围，大力培育清朗民风

黄海路社区坚持立足辖区特点，挖掘廉洁元素，培育清朗民风。

完善清廉文化阵地建设。社区打造室内廉政文化阵地 “清廉大讲堂”，组织开展“党课开讲啦”“党的政策大讲堂”等理论学习活动，提升社区党员党性修养，增强党员廉洁守纪意识。

规范干部廉政教育管理。社区制定并公示党务、居务、财务公开目录34条，公示社区小微权力清单、社区干部廉洁履职负面清单和社区居务监督委员会监督清单3张清单，强化基层监督，推动干部作风转变，提高居民群众监督实效，推进干部廉洁担当，扩大廉洁教育效能。

开展系列清廉建设活动。社区依托廉政文化教育阵地，组织开展“树立好家风 传承好家训”等活动5次，传承红色基因；定期播放红色影片、廉政警示案例使党员群众接受思想政治洗礼，营造崇廉尚廉的良好氛围，筑牢社区清廉阵地；利用微信群，定期为辖区党员群众推送廉政文化宣传资料，扩大清廉文化教育的覆盖面和辐射面。（蔡小娟 吴宇虹）

来源：海城区委宣传部

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