自“五整顿五提升”专项行动开展以来，黎塘监狱认真查缺补漏，补齐短板弱项，以“五早”举措，全面提升警察执法水平，确保监狱管理规范，推动监狱工作高质量发展。

动员警察积极参与到“五整顿五提升”专项行动中

清单流程“早”规划。第一时间研究监狱“五整顿五提升”专项行动整治内容，理清工作思路，对照排查整顿清单，对标对表，逐项分解任务，绘制流程图，倒排工期、及时跟进，确保开好头起好步。

职责分工“早”明确。成立以监狱长为组长的专项活动领导小组，将责任分解到具体部门、具体人员，形成“一把手”负总责、层层负责、人人有责、环环相扣的责任落实机制，党委班子成员各尽其责，形成合力，推进工作高效高质开展，确保活动取得实效。

政策规定“早”宣传。各部门利用学习日组织警察学习相关文件精神，讲清形势、讲透政策、讲明态度，动员警察积极参与到“五整顿五提升”专项行动中。

排查整顿“早”行动。根据在职警察数量大、专项活动涉及整治内容多、涉及部门广的特点，提前完成“五整顿五提升”专项活动难点疑点问题信息收集工作。各部门对照“五整顿五提升”专项行动排查整顿清单，对标对表，细化措施，明确责任人，共排查归纳出各项问题45项。

建章立制“早”完善。针对专项行动排查出来的多发性、顽固性、典型性问题，制定完善挂钩联系点制度、警察值班备勤制度等多项规章制度，以完善制度建设促进问题整改，确保监狱管理规范。

来源：黎塘监狱

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