南溪山医院2022年发展对象和党务干部培训班顺利结业。丁少敏摄

1月30日，广西壮族自治区南溪山医院党委在广西医疗卫生系统率先推出“发展党员遴选工作制度”，力推工作更加科学规范，质量整体有效提升。

近年来，该院党委不断创新发展党员工作，落实“五基三化”要求，持续在“压责任、扩基数、严标准、提门槛、调结构”上下功夫，严格实施“双带头人”培育工程、“双培养”工作机制，广大一线医务人员踊跃向党组织靠拢，发展党员储备库不断扩充。三年来，该院党委高质量发展党员175名，2022年更是再创院史新高（64人），全院党员数突破千人大关。

2023年，该院党委继续创新推出遴选机制，全面抓严抓细抓实发展党员工作。一是严格标准提质量。遴选始终坚持政治标准摆在首位，在发展党员基本条件的基础上，设立优先条件，为发展党员工作精准导航；明确负面清单，为发展党员“立规矩”“划红线”。二是规范流程增效能。在发展党员5个阶段25个环节的基础上，设置遴选流程，加强了对支部发展党员工作的直接指导，让工作更加有序、更加高效。三是抓好落实重成效。明确遴选工作按照党支部推荐、广泛征求意见、认真审核把关、确定遴选对象的流程进行；规定在每年2月份前完成，并按遴选结果和计划执行发展党员工作，年中根据实际进行调整，全面管住中间环节。（丁少敏）

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