资源县坚持生态优先、绿色发展理念，以绩效为抓手，助推河长制工作，持续提升水环境质量和改善河湖面貌，全面推进河长制取得阶段性成果，有效提升群众幸福感、获得感。

以绩效为抓手，有效推进河长制工作 

纳入绩效管理，将河长制纳入全面绩效考评体系，明确考核内容、考核标准及分值，责任划分至乡镇，对河长制工作实行动态跟踪，每月进行通报，进一步压实工作责任；立足职责划分责任，建立河长会议、工作督办问责等制度，将河长制工作细分为河湖管理保护、水资源保护、水域岸线管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态保护和修复、水域保洁和执法监管等工作，每一项工作都有具体责任单位。

以巡河为抓手，充分发挥“河长”巡河作用

按照河流分级、分段河长管理原则，落实各级河长巡河制度和各段“护河员”管护责任，发挥河湖长制移动工作平台作用，充分利用APP巡河软件巡河，及时发现问题、解决问题。截至目前，资源县共开展县级河长巡河98次，乡级河长巡河1914次，村级河长巡河3408次，岸边保洁做到基本常态化，境内水库、河流均未出现重大的环保事件。

以整治为抓手，河湖管理实现新突破 

开展河湖岸线整治，推动河湖规范管理。资源县2022年完成县流域面积1000平方公里以上、县级及以上领导担任河长湖长的江河湖库的岸线保护与利用规划编制工作，共规划编制河流14条；开展河道非法采砂专项整治行动，出动执法人员600余人次，共立案7件，罚款12.2795万元，下发停止违法行为通知书32份，下发限期拆除采砂设备通知18份，下发责令限期改正水事违法行为通知书15份，没收抽砂泵3套，巡查里程达7000多公里。同时，在执法过程中加强对相关法律法规的宣传，共设立宣传牌6块，张贴板报5处，开展动态车辆广播宣传3次。（龚颖）

来源：资源县委宣传部

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