2022年以来，资源县委、县政府聚焦群众就业难题，结合实际，关注城镇失业人员等重点人群，切实有效解决群众就业难题。

抓好绩效考评，全面压实责任

根据自治区、桂林市“稳就业保民生”的指标要求，下达资源县2022年城镇失业人员再就业目标任务450人。资源县将失业人员再就业工作纳入全县绩效考评，制定《资源县2022年度综合绩效考评指标评分细则》，明确考核内容、考核标准及分值、时间节点和责任人，将任务分解至乡镇，进一步压实工作责任。

紧抓粤桂协作机遇，搭建就业供需平台

资源县抓住粤桂协作的大好时机，以转移就业为目的，不断加强粤桂劳务协作输出，大力转移劳动者到粤就业，以帮助大学生、返乡农民工等解决就业问题为工作重点，搭建和完善用工信息平台，开展“春风行动”“桂林市重点企业”“就业援助月”等就业帮扶专项活动和专场招聘会，为脱贫人口、农村低收入人口、监测对象等就业牵线搭桥，运用“线上”“线下”相结合的方式，先后举办19场专场招聘会，提供就业岗位10185余个。通过“输出有组织、健康有检测、承运有防护、全程可追溯”的方式，积极开展粤桂劳务协作返岗复工“点对点”输送，开出5辆赴粤返岗“定向专车”，共计输送农民工71人，其中脱贫劳动力28人，为农民工提供安全的出行保障。

截至目前，资源县城镇新增就业人数1412人，完成任务的117.67%；城镇失业人员再就业人数552人，完成任务的122.67%；就业困难人员实现就业人数337人，完成任务的337%。（唐艳）

来源：资源县委宣传部

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