国企劲吹清廉之风，企业发展行稳致远。近年来，玉林市国资委认真按照自治区国资委有关部署要求，切实扛起清廉国企建设牵头单位政治责任，紧紧围绕建设目标，以“创五廉养五气”为抓手，通过“领廉、护廉、引廉、促廉、倡廉”五廉发力，全面推进清廉国企建设，坚持以廉养企，为高质量发展营造风清气正政治生态和干事创业良好环境。

今年以来，随着玉林市清廉国企建设深入推进，国企高质量发展的清廉底色更加鲜明，以“清廉指数”提振“发展指数”，预计到今年年底，玉林市国资委监管企业资产总额达750亿元，所有者权益达298亿元，分别同比增长6.08%、1.02%；玉林国有经济稳增长工作2019年至2021年连续三年获自治区国资委通报表扬。

党建领廉，涵养政治“清气”

玉林市国资委始终将旗帜鲜明讲政治贯穿于清廉国企建设全过程，把落实全面从严治党主体责任作为最大的政治担当，联合玉林市委组织部，玉林市公安局、审计局、财政局、市场监管局等部门，印发《玉林市国资委党委关于推进清廉国企建设实施方案》，以3方面68项任务为牵引，进一步明确建设主体、主要内容、工作步骤，夯实清廉国企建设工作基础，推动创建工作规范有序开展。

此外，由玉林市国资委牵头，成立清廉国企建设工作专班，细化分工、明确职责、压实责任，形成牵头单位、责任单位与创建单位各负其责、协同配合，形成上下一体、整体推进的闭环工作格局。

制度护廉，筑牢监督“底气”

“在清廉国企建设中，我们坚持网格化推进，探索一套集团内自上而下的经线式监督、各子公司各部门横向把控的纬线式落实机制，建立集团公司、部门（子公司）、个人‘三级清廉网格’，实现人在格中走，事在格中办。”玉林控股集团董事长吴文东介绍说，该集团以网格化为抓手，健全完善“网格”里有人能干事的机制和“网格”里有事积极干的机制，制定了《广西玉林投资控股集团有限公司企业负责人履职待遇、业务支出实施细则》《玉林市玉控医药有限公司财务管理制度（试行）》等一系列制度，健全完善了一线监督机制，在原有的由纪检监察室监督的基础上，增加多一个一线监督岗；推行全预算管理机制，细化集团战略目标，有效降低了经营风险和财务风险。

今年以来，玉林市国资委聚焦健全国资监管机制体制，督促各监管企业建立健全企业领导人员经营业绩差异化分类考评奖惩机制等制度文件11件，以全面、规范、完整的制度构建国有企业清廉防控体系。同时，开展玉林市直企业融资性贸易腐败问题专项整治，对存在问题的相关企业进行了谈话提醒，督促抓好整改。

教育引廉，厚植社会“正气”

田华坚是玉林市吉营房地产有限公司项目部征地专员、业务经理，他被派驻到陆川县大桥镇美坡村担任驻村第一书记期间，同当地群众想在一起、过在一起、干在一起，持续发展油茶、橄榄和优质水稻种植等特色种植业，坚持用特色项目带动产业发展，先后引进了光伏发电、购买龙豪创业园土地和托管标准厂房、九洲江产业园等3个村集体经济项目，每年可增加分红收益12万多元。

“作为第一书记，只有尽心尽力把工作做好，才能对得起党组织对我的信任。”长期在村里和群众同吃、同住、同工作，有时难免会遇到村民为表感谢“送礼”的情况，可田华坚始终把廉洁自律放在首位，每次都婉言谢绝，严守“不拿群众一针一线”的政治本色。“我始终认为‘为人民服务’不是拿来看的，而是对我们的提醒和警示，要让这五个字根植在我们心中。”田华坚说。

近年来，玉林市国资委坚持把廉洁教育和涵养国企清廉政治生态摆在重要位置，将清廉教育纳入企业职工教育计划，指导组织各监管企业开展清廉国企建设主题教育活动，涌现出一个个如田华坚这样的勤廉榜样。今年以来，玉林市国资委通过开展一次警示教育、举办一次学习倡廉、排查一次廉政风险、开展一次“清廉文化进景区”活动、开展一次入户廉政家访“五个一”，打造清廉支部、清廉部室、清廉项目、清廉景区、清廉家庭“五大阵地”，增强企业党员干部遵纪守法意识。

在开展“五个一”教育中，各监管企业各显“神通”。玉林控股集团推动“清廉玉控”网格化管理，把“网点”建在关键岗位上、重点业务上、建在机制上，覆盖8小时外的监督，引导企业干部职工做到心中有魂、脚下有根；玉林城建集团通过开展警示教育、打造景区清廉文化景观、开展家访助廉和评选最美家庭等举措，把清廉文化贯穿到企业生产经营和干部职工管理全过程；玉林交旅集团深化运用“看、听、谈、晒、考”五维廉政模式，常态化开展警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝；玉林投资集团通过推出“二维码+”教育模式，构建“码上”学习、“码上”教育的党风廉政建设“云阵地”，着力打造廉政教育“云空间”；玉林农投集团开展警示醒廉、教育引廉、文化润廉、家风助廉，“四廉”力促“五个一”清廉国企建设主题教育活动，助推清廉国企建设。

发展促廉，提增企业“硬气”

作为新晋网红打卡地，玉林城区泉塘巷里游人如织，热度不减，墙上一幅幅怀旧或有趣的壁画，勾起了不少人的回忆。泉塘巷改造是玉林城建集团背街小巷、口袋公园改造建设项目的一部分，该集团通过“四聚焦三确保一强化”举措，以助力“城市美”为切入点，把“清”和“廉”贯穿到生产经营管理和项目建设全过程。前三季度，背街小巷和口袋公园项目一期第二批共建设背街小巷363条、口袋公园27个，已完工303条背街小巷和16个口袋公园，二期还将计划改造背街小巷637条和一批口袋公园。

玉林市国资委通过深入实施“玉企党旗红·融合赋新能”国企党建质量提升工程，将清廉国企、基层党建工作和企业治理、生产经营等工作深度融合，实现以“清廉”促“发展”、以“发展”保“清廉”有机循环、互促互进。今年以来，玉林市国资委监管企业共建设项目70个，目前已完成投资13.85亿元。预计全年将实现营业收入35亿元，同比增长6.06%；利润总额1.9亿元，同比增长5.56%；上缴税费2.89亿元，同比增长8.24%。

此外，抓好清廉国企助推国企改革，国企改革三年行动主体任务基本完成，玉林控股集团、玉林农投集团、玉林城建集团、玉林产投集团于今年3月19日注册登记成立；玉林发电总厂、玉林市自来水公司、玉林市保安服务公司、玉林市建筑安装集团有限公司等全民所有制企业全部完成公司制改革；100%完成国有企业退休人员社会化管理工作，获得自治区国资委书面通报表扬。

示范倡廉，营造清廉“风气”

“在我们职工生活区设立廉政文化主题公园，寓意好，既是休闲放松的场地，也是廉洁教育的阵地，饱含公司对我们员工的关心和爱护，让我们在放松之余筑牢廉洁意识。”在玉林城投水务集团，一名职工参观廉政文化主题公园后说。

在推进清廉国企建设中，玉林市国资委深化品牌示范，选择基础较好的玉林城投水务集团为清廉国企建设示范点，高标准建设“一园一池一中心”，以企业内原有的“莲花”元素为底，将家风教育、红色文化、廉政文化和企业文化有机融合。“一园”即清“莲”园。按照“一步一景观、一步一警示、一步一过关”思路，设立学廉、思廉、行廉、承廉四个主题展区。“一池”即勤“莲”池。以“水”为底，以“廉”为始，以“勤”为终，融入先辈的廉洁风范、当代英模的勤廉事迹，营造“水清澈、人勤廉”的政治生态环境。“一中心”即综合教育中心。充分整合党建文化展厅、红匠先锋党员创客工作室、职工教育培训中心等资源，打造集学习、教育、参观、培训、办公于一体的干部职工综合教育中心。同时，通过推行“一会一课一家访”廉洁教育机制，充分发挥“供水先锋”先锋模范作用，推动党建工作、清廉建设工作和业务工作互融互促互进，为玉林高质量供水服务提供坚强保障。（陈明兰 杜瑞进 肖婷）

分享让更多人看到