南宁市马山县纪委监委通过“三个一体”，抓牢抓实乡镇纪检监察干部队伍能力建设，有效提升基层纪检监察机构履职能力。

请示报告一体执行。凡在工作中遇到超出职权范围的问题或其他重大问题、重要情况、信息，乡镇纪委均可直接向分管、协管领导请示汇报，对工作推进不力的，分管、协管领导可适时对乡镇纪委书记进行约谈，不断提升工作质量和工作效率。2022年，各乡镇纪委向县纪委监委分管、协管领导主动请示汇报工作120余件次。

学习培训一体推进。上级重要会议、文件和领导重要讲话精神，都以县纪委常委（扩大）会的方式安排乡镇纪委同志一体学习。“马山纪检监察铁军大讲堂”“纪法沙龙”、主题演讲等活动，乡镇纪委同志一并纳入、共同安排。2022年，乡镇纪委书记参加或列席县纪委监委有关会议400多人次，有18名乡镇纪检监察干部参加县纪委监委举办的主题演讲，充分提升乡镇纪检监察干部队伍的能力素质，有效解决了乡镇纪检监察机关普遍存在的专业人才匮乏、经验欠缺等问题。

选派交流一体对待。乡镇纪委与委机关在干部选派交流上，同等考虑、同等推荐、同等培养，岗位练兵、跟班学习、选派调训等活动将乡镇纪委全部纳入，一体安排推荐。2022年，马山县纪委监委推荐乡镇纪检监察干部到各级纪检监察机关跟班锻炼、参与办案17人次，组织乡镇纪检监察干部参加纪法沙龙、模拟谈话、模拟演练等实战练兵活动22人次，乡镇纪检监察干部队伍能力素质进一步提高。

通过“三个一体”，有效提升了基层纪检监察机构履职能力，2022年，11个乡镇纪委、监察办公室共初核各类问题线索45件，立案54件，结案53件，给予党纪处分45人，政务处分6人，其他组织措施处理2人，推动修订完善各项管理制度28项，各项业务指标与去年同期相比均有较大提升。（潘丹丹）

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