今年以来，百色市右江区阳圩镇坚持把人才工作和乡村振兴相融合，以建设人才体系、锻造头雁队伍、创新培训平台三大举措，不断完善乡村人才教育培训体系，盘活乡村人才资源，着重培育一批懂技术、会经营、能管理的“土专家”，推动乡村人才成为助推乡村振兴的人才“生力军”。

聚焦人才体系建设，“单飞鸟”变“领头雁”

阳圩镇坚持把人才工作作为书记领办项目、党建工程来抓，在摸底形成产业、经营、文化“三类人才库”基础上，挂牌成立阳圩镇绿领人才工作站，探索形成“引才”“育才”“用才”人才队伍建设体系。聚焦外出务工技术能手、致富能人和退伍士兵、大学毕业生等人才队伍，通过培育发展入党，评选为“最美系列”人物，邀请参加节庆活动等方式培育乡愁情怀，吸引本土人才返乡发展。通过推荐参加学历教育和自主开展技能培训的方式，选送人才队伍提升学历水平，邀请技术能人举办“田间课堂”培训班，有效培育壮大人才队伍力量。同时，建立科学用人体制，通过鼓励引导，一批“土专家”进入各类行业，有力推动各行各业发展壮大。2022年，在各类乡村人才的带动下，阳圩镇涌现出汪乡木片厂、塘里百香果、六丰酸笋加工、伦楼甘蔗等一批特色产业，预计推动各村集体经济增收30万元以上。

聚焦锻造头雁队伍，“土专家”变“正规军”

由党建办牵头，整合农服中心、林业站、畜牧兽医站等人才力量，积极与百色农科所结成技术帮扶单位，邀请农科所专家作“客座教授”，组建人才培育强大师资力量。截至8月，阳圩镇乡村振兴人才库共有229名乡村人才，按照种植能人、养殖能人、农民经纪人、文艺传承人、电商经营等类别进行分类动态管理，以定期组织集体“拉练”参观活动，积极推荐参加上级部门的培训等方式，不断加强乡村人才培育培养，发挥乡村人才带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富、助推乡村振兴、助推基层治理的“三带两助”效应。2022年，阳圩镇组织100余名优秀乡村人才开展“集体拉练”等帮带活动，扶持农户组建农业专业合作组织24家，带动超过1000余户农户致富。

聚焦创新培训平台，“小产业”变“大基地”

阳圩镇以“党建+绿领人才工作站+合作社”的形式，把党员培训、特色养殖、产品加工、淘宝电商等特色产业相融合，建设阳圩镇电商服务平台、六丰村党员教育基地、阳圩村非物质文化遗产麽乜手工作坊、汪乡村木材加工厂、塘里村百香果种植基地、六甘村蚯蚓养殖基地等8个乡村人才创新创业示范基地，辐射带动“一二三”产业融合发展，以教育引领、示范带动、技术培训等方式，培养一批懂经营、会管理、技术精的优秀乡村人才在各类企业、农业合作社中担任管理人员和技术骨干，激发一批乡村人才干事创业的热情为乡村振兴增添活力。去年以来，阳圩镇联合右江区委党校、百色学院等单位举办党员教育、农业种养殖、电商培训班6期，培训乡村人才600余人次；累计推荐20余名农村优秀中青年人才参加大中专函授班学习。同时，联合农业、科技、卫健等部门专业技术人才，开展面向“三农”服务基层的“科技文化卫生下乡服务”活动8次，培训1000余人次，发放宣传资料3000余份。（黄谈诚 覃俊霖）

来源：右江区阳圩镇人民政府

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