人才振兴是乡村振兴的关键。贵港市港北区固树立“人才是第一资源”的理念，多措并举推进人才工作，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环，带动广大农民群众积极参与乡村振兴中。

港北区激发人才要素活力，完善人才培养、使用、激励措施，大力培育造就本土人才，促进农业农村人才队伍建设。下派17名乡村科技特派员到村屯指导农户发展农业产业，乡村科技特派员开展技术培训6场次，受益群众超400人次；选派了驻村工作队员121名到村屯，严格落实“四个不摘”要求，全面巩固脱贫成果，激活乡村振兴“强引擎”。还选派了99名乡村振兴工作指导员，到村屯开展建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等驻村工作。

提供人才技能培训。该区开展农业科学普及工作，加大高素质农民培育力度，创新培训组织形式，重点面向从事适度规模经营的农民，分层分类开展全产业链培训，支持符合条件的农民参加职业技能鉴定和专业技术职称评定，培养有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民。该区乡村振兴乡土人才系列培训班在广西美丽乡村设计院举办，邀请全国知名乡村建设专家带班授课，分期陆续开展农村创业创新带头人、乡村风貌提升、发展壮大村级集体经济、农村电商人才等专题培训班，为全面推进乡村振兴、加快实现农业农村现代化提供有力人才支撑。

建立引才返乡机制。该区建立各类人才返乡激励机制，引导各类人才向农村流动，吸引支持企业家、党政干部、经济文化能人、退休人员、专家学者、医生教师、规划师、建筑师、法律服务人才、技能人才等返乡下乡服务乡村振兴事业。该区深入开展“万名干部回故乡 带领群众建家乡”活动，900多名港北籍干部回故乡，为乡村建设出谋划策，贡献力量。（陆宏夏 梁菲菲）

来源：港北区委宣传部

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