法律是治国之重器，法治是国家治理体系和治理能力的重要依托。高校作为国家培养高端人才的重要平台，是依法治国中不可或缺的一环。广西师范大学（简称广西师大）将全面推进依法治校纳入重点工作，从加强组织领导、强化制度规范、强化师生为本、增强风险意识、加强法治教育、推进改革创新等方面精心谋划，全面推进学校法治建设高质量发展。

组织领导夯实“新”架构。推进依法治校，组织领导是关键。广西师大将依法治校工作小组升级为广西师范大学依法治校委员会，由校党委书记、校长任委员会主任，成立法治办，设立法律事务科，选聘专职专业人员负责学校法律事务工作。同时聘用专业的律师团队辅助学校法律事务工作，推进法律事务专家咨询委员会建设，提高依法治校的能力和水平。形成党委统一领导下的“专人+专业+专家”的组织新架构，同时，为确保机构正常运转，每年均设立专门的法律事务经费。

制度规范打开“新”格局。推进依法治校，规章制度是前提。为适应新形势发展，学校成立章程修订工作专班，广泛吸纳意见，大力推进章程修订，强化章程引领，树立章程权威。学校出台《广西师范大学关于进一步加强依法治校实施意见》《广西师范大学进一步加强法治工作的实施意见》《广西师范大学规章制度管理办法》等，规划和统筹学校的法治工作，推动建立健全制度工作，2021年修（制）定规章制度58个，形成了规范统一、分类科学、层次清晰、运行高效的学校规章制度体系。学校每两年开展一次制度汇编工作，整理和公开学校现行规章制度，保证学校法治工作有“章”可循，严格落实依法依规办学、依法自主办学。

师生为本激发“新”活力。学校坚持以人民为中心的发展思想，坚持从人民的立场出发，高度重视师生意见，切实保护师生员工合法权益。设立教职工申诉处理委员会、学生申诉处理委员会，不断健全校内权益救济和诉求表达渠道。

风险防范解决“新”问题。有效防范法律风险，是学校自身发展壮大的重要保障。减少因法律风险造成的损失，需要学校通过一定的机制、手段来提前预判、预防不利后果。学校不断通过财务、资产、审计等手段加强内部控制管理，启用内部控制系统加强经济风险防控；加强不断完善《广西师范大学合同管理办法》，建立学校合同管理信息化平台，规范合同的起草、签订、管理，形成“预测、预案、预防”的法律风险防控机制，避免可能出现的法律风险和法律纠纷，推动学校管理的规范化。

法治教育形成“新”效能。抓好抓实公民终身法治教育，推进普法与依法治理有机融合，加强社会主义法治文化建设，不断提升公民法治意识和法治素养。学校积极开展多种形式的法治文化建设活动，开展专项法治学习、法治演讲比赛，将法治教育全面纳入师生日常教育，出台《广西师范大学贯彻实施法治宣传教育的第八个五年规划工作方案》，落实法治教育工作。学校荣评“全国互联网法律法规知识云大赛”优秀组织单位、全国文明校园、教育部依法治校示范校和自治区首批“绿色学校”称号。

改革创新展现“新”气象。学校发展需要在法治下推进改革、在改革中完善法治，保证改革和法治相辅相成、相互促进。广西师大在全区高校中率先印发总体规划和专项规划，将依法治校相关工作明确列入其中，并扎实推进多项改革措施。今年初，自治区纪委监委派驻广西师大纪检监察组正式揭牌，成为自治区高校派驻机构改革试点的2所区管高校之一，强化了改革的监督合力。学校为贯彻落实国家新时代教育评价改革工作，成立学校深化新时代教育评价改革工作领导小组，统筹推进教育评价改革工作，完成学校教育评价改革开展自查自纠，修（制）定60多项改革制度，成为广西首批深化新时代教育评价改革工作试点院校。（窦武、王志勇）

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