南宁市武鸣区紧盯乡村振兴需求，通过“乡土课堂”多形式培优育强驻村工作队伍，持续夯实驻村工作力量，助力全面推进乡村振兴。

“线上+线下”全员培训。围绕政治素质、业务本领、作风建设等方面，线上线下结合，对驻村工作队员开展全员培训。开展专题培训，通过集中学习、交流研讨、行动学习等方式，对140名驻村第一书记和工作队员进行“全覆盖”培训。加强业务学习，结合工作例会，实行“每月一训”，并利用城区“远教云课”教育平台，实施远程培训。拓宽“自学”渠道，充分拓展“学习强国”APP、《第一书记快讯》、工作群等平台的学习交流功能，促进驻村工作队员提升“助村”能力。2022年以来，共开展专题培训5期，累计培训驻村工作队员约530人次。

“实地+实践”现场取经。以实地考察、现场教学等方式，组织驻村工作队员“走出去”“学本领”。实地考察促交流。组织驻村工作队员到陆斡镇桥东村墨羊种羊养殖基地等先进产业示范园参观学习，深入考察“公司+协会+专业合作社+农户”产业发展模式，推进驻村工作队员带动各村（社区）发展壮大村级集体经济。现场教学促发展。邀请种养殖专家下村开设“田间课堂”，让驻村工作队员“上手学”“下地干”，提升“助村”实效。2021年以来，组织开展乡村实用技术培训63期次，培训驻村工作队员、农村种养植能手等800多人次。

“创新+创业”活用富村。鼓励驻村工作队员用好用活培训成果，引导通过“村企合作”“抱团合作”“村银合作”等形式，创新推动村级集体经济多元化发展。40个脱贫村第一书记建立乡村振兴产业联盟，成功建成科技扶贫产业示范园35个，形成“忠党香米”“桥东墨羊” “四育彩椒”等一批特色产业，有效带动村集体、脱贫户实现“双增收”。其中，建成的陆斡镇桥东村墨羊基地科技扶贫示范园，每年为该村村级集体经济增收24万元。全城区第一书记、驻村队员以“党支部+合作社+农户”模式激发党员“双带”潜能，带动18557名贫困群众脱贫，2021年城区农村居民人均可支配收入达20824元。（蒙晓雪 刘治维）

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