近日，田东县纪委监委聘请1120名退休返乡干部、老教师、退休村支书、退伍军人等乡贤担任村级监督员并颁发聘书，这些乡贤监督员分别纳入全县172个村（社区）廉洁监督综合工作站统一管理，充实了工作站监督力量。

乡贤队伍具有了解村情民意、熟悉政策法规等独特优势，可以有效弥补内部监督力量不足和畅通意见建议与监督的渠道。该县纪委监委积极整合基层监督力量，注重发挥乡贤优势，鼓励各乡镇纪委邀请懂业务、群众公认的乡贤代表，采取个人自愿申请、组织逐级审核推荐的方式，在全村（社区）进行公示无异议后，最后由乡镇纪委聘请确定，以此来确保所评选出来的乡贤担任村级监督员群众服、能干事、会监督。

为有效破解村级监督员切入点找不准，监督“定靶”“定向”不够，日常监督上手难、入门难、发现问题不精准等问题，该县纪委监委认真分析近年来村级腐败案件多发领域，组织乡镇纪委、县直有关单位研判村级监督重点事项，将落实上级决策部署、“三资”管理事项等14个方面作为监督重点内容，细分27项权力清单、132项责任清单、115项监督清单，为他们量身定制了《村（社区）专项监督工作手册》。

“乡贤们全程参与村级事务监督，有助于我们更好地开展清廉乡村建设。”江城镇大诺村廉洁监督综合工作站站长黄选德表示，得益于乡贤们的助力，大诺村各项村级事务有序规范运行。 

聘请乡贤担任村级监督员，是推进全面从严治党向基层延伸的有效尝试，是护航乡村振兴打通基层监督的“最后一米”的法宝。截至目前，该县乡贤监督员们会同村级廉洁监督综合工作站开展监督检查988次，走访巡访2404次，发现并督促整改问题126个，收到信访举报4件，协助查办案件10件。（梁国法 覃嫱嫱）

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