驻广西师范大学纪检监察组（以下简称“驻校纪监组”）坚持以政治建设为统领，认真履行监督职能，做好“四力”文章，统筹各方力量，切实提升监督合力，实现了“监督保障执行、促进完善发展”的作用。

提升引领力：强化政治监督，深化理论武装，不断提高政治判断力领悟力执行力

驻校纪监组认真对照政治监督建议清单，围绕高校中心工作开展政治监督，推动驻在高校站在政治全局上思考问题，理清思路，找出答案。强化理论武装，通过加强学习及时提醒学校党委不断提升政治能力、战略思维、理论水平。以良好政治文化涵养风清气正的政治生态，将政治监督融入日常，聚焦巡视巡察、专项整治、监督检查，狠抓问题整改落实，培育健康向上的政治文化。

激发原动力：强化主体责任，持续激发驻在单位党组（党委）坚定不移全面从严治党的内生动力

驻校纪监组通过抓好“3个2”压实压紧主体责任。首先，进一步完善全面从严治党的两个清单。一方面，驻校纪监组协同学校党委完善主体责任清单，明确学校党委、党委书记及班子成员，二级党组织及领导班子成员，各党支部委员会及其委员，党委相关职能部门的责任。另一方面，明确履行主体责任不到位的情形问责，完善负面清单。其次，进一步夯实二级党组织的两个责任。驻校纪监组成立以来，不断强化二级党组织主体责任及其纪委的监督责任，强化压力传导，激励党组织自觉扛起全面从严治党和党风廉政建设的主体责任，自觉支持基层纪委履行监督责任。第三，进一步调动校院两级党组织的两个积极性。一方面激励党组织自觉抓好党内监督，通过校内巡察、党建督查、专项检查等强化政治监督，聚焦重点领域和关键环节，促进问题导向与目标导向相统一；另一方推动各级党组织自觉接受驻校纪监组的监督，不断激发协同推动全面从严治党向纵深发展的内生动力。

增强推动力：强化监督专责，主动作为精准监督，推动驻在单位党组（党委）依规依纪依法从严管党治党

驻校纪监组以“6个2”为基本思路，即：把握两个定位（政治监督职责定位、“上对下”监督角色定位）；理顺两个机制（室组校协同工作机制、组校监督工作机制）；建强两支队伍（驻校纪监组干部队伍、学校纪检系统干部队伍）；紧扣两个重点（强化对校院两级“一把手”的监督、强化对校院两级班子的监督）；健全两类制度（纪监组内部治理制度、组校沟通协调制度）；落实两项任务（派驻试点改革任务、监督质效提升任务），凝心聚力、真抓实干，在新的体制下实现纪检监察体制改革高起点起步、高标准推进、高质量落实。同时，驻校纪检监察组积极构建3项联动机制：强化工作会商，注重形成共识，推动组校联动；强化贯通融合，注重工作协同，推动不同监督主体联动；强化业务指导，建强基层纪委，推动上下联动，汇聚成强大的推动力。

消减阻碍力：强化工作协同，理顺体制机制，努力营造各方面配合支持纪检监察工作的良好氛围

驻校纪监组成立后，首先，商学校党委出台了《关于建立定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等机制的实施方案》，使组校协同工作机制制度化、规范化，为强化纪监组开展同级监督创造了良好条件。其次，拟定《驻校纪监组与校属职能部门工作协调联动机制》，明确了驻校纪监组与职能部门的协同办法，进一步实化细化协同措施，优化强化协同共治。与此同时，注重做好向上级纪检监察机关的汇报沟通。随着校院两级党组织对驻校纪监组工作的认识进一步到位，支持的力度也进一步加强，进而消减了阻力，推动了学校全面治党工作的顺利开展。（莫坷、韦冬）

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