医者清则患者乐。今年以来，忻城县人民医院坚持认真落实党建主体责任，扎实推进清廉医院建设，刀刃向内、开方下药，在医院文化建设、思想教育、制度完善、监督落实等方面集中攻坚，持续营造“党风清正、院风清朗、作风清明、医风清廉”的医院发展环境，让清风正气惠及广大人民群众。

教育树廉，厚植清廉思想

通过组织全体党员、中层以上领导干部、重点岗位人员观看反腐警示片，参观廉政教育基地，开展行风教育培训和道德讲堂活动，各科室定期开展廉洁从业学习培训，进行经常性警示教育，在抓好“关键少数”的同时覆盖“绝大多数”，以身边真实案例警醒教育干部职工遵规守纪，有效增强医务人员的法律意识和廉洁自律意识，提高职业道德素质。

文化育廉，浓厚清廉氛围

在院内打造集警言警句、行医准则、正能量等内容为一体的清廉文化长廊，鼓励各科室依托走廊、活动室建设清廉文化墙，推进清廉文化进医院、进科室、进支部；同地充分利用外墙大屏、LED显示屏、微信公众号等滚动播放反腐倡廉公益广告和宣传标语，不断拓展清廉文化阵地，在全院营造浓厚的崇廉尚洁文化氛围，以潜移默化的方式让廉洁思想深入人心。

制度固廉，夯实清廉根基

近年来，忻城县人民医院坚持对照现代医院管理要求，补齐制度短板，进一步加强廉政风险防控。健全完善《供应商来访登记备案制度》《采购管理制度》《医药代表接待管理制度》等一批规章制度，制定《忻城县人民医院小微权力清单》并下发到每一个科室、党支部，确保廉政风险排查监督渗透到每一个岗位，筑牢拒腐防变的“防火墙”。同时医院领导班子成员严格按照“一岗双责”要求督促分管范围内的中层干部落实“一岗双责”，签订廉政承诺书，建立中层干部廉政档案，实现廉政风险防控常态化，进一步夯实履职基础。

监督促廉，筑牢清廉防线

自开展清廉医院建设以来，忻城县人民医院把“清廉医院”建设与常态化疫情防控、纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动等重点任务及其他业务工作有机结合起来，定期排查廉政风险，对防控措施落实情况及时评估、跟踪。每月由医院质管办、医务科、护理部、感控科、质控科、党办、纪检监察室7个部门对医院的医疗质量、学习培训情况、到岗到位情况、《九项准则》落实情况进行检查，重点对病历质量、核心制度执行、科室建设、医保基金使用、医疗服务收费、廉洁从医等工作情况进行严格督查。同时医院还设立举报箱，开通举报电话，健全举报投诉渠道，聘请社会监督员参与监督工作，更好地接受社会监督，推动就医环境持续向好。（蓝冬林）

(责编：庞冠华、叶斌)

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