“红娘”（左）与职工合影。文勇摄

“想不到当‘红娘’也有奖励，这个奖设得很有意义。”近日，中国铁路南宁局集团有限公司柳州机务段桂林整备车间地勤组工长黄彬芙从单位领到了一笔500元“红娘奖”。在他的撮合下，40岁的同事鞠志伟和朋友张女士喜结连理。作为介绍人的他，收获了单位提供的一份“红娘”奖励。

柳州机务段现有职工人数4565人，男职工4408人。由于铁路职业的特殊性，单位男女比例失衡等原因，随着每年分配到单位的年轻职工越来越多，青年队伍群体日益庞大，到了婚恋年龄却仍处于单身状态，交友难、婚恋难不仅成了单身青年的最大困扰，也成了该段各级组织关注的一件大事。

针对这一情况，从2021年开始，柳州机务段设立“红娘奖”，鼓励广大职工积极做“红娘”为段未婚青年职工婚恋交友牵线搭桥。对成功介绍职工领取结婚证的“红娘”，给予500元的物质奖励；结婚双方均为本单位职工，给予800元的物质奖励。

自设立“红娘奖”以来，在青年职工中引起了强烈反响，他们对这项举措赞不绝口，谈到单位像家人一样关心职工的婚姻大事，心里觉得十分温暖。正如热心媒人黄彬芙所说：“我眼中的‘红娘奖’不是500元奖励，而是身边青年职工的终身大事，班组还有两位单身职工，我要继续为身边的年轻小伙们再牵红线。”

鞠志伟和女朋友今年2月份登记结婚，拿到结婚证的那一刻，第一时间给“红娘”黄彬芙打电话报喜：“黄工长，感谢您牵线，我脱单了。”黄彬芙笑着说：“恭喜！恭喜！”又一个喜讯传来，鞠志伟妻子怀孕，他的角色又升级了，当准爸爸了，全家人都笑得合不拢嘴。

5月20日，柳州整备车间职工袁胜宏来到车间支工会主席彭涛办公室填写一份“红娘奖”申报表，申报表上写着“红娘”袁胜宏、“职工姓名”刘毅、结婚时间：2022年2月22日……据悉，36岁的刘毅是一个“宅男”，不喜欢交际，与同龄女青年接触机会很少，未找到合适的对象。同事袁胜宏与他同龄，平日关系好，了解他的为人沉稳踏实，刚好发现一位朋友比较合适他。主动牵线让刘毅与朋友陈薇认识，他俩从相识到相爱，半年的时间步入了婚姻殿堂。“双方的情况我都熟悉，根据他们的性格特点来‘牵线搭桥’，这样他们的幸福指数会更高。君子成人之美，我觉得自己做的这件事很有成就感。”袁胜宏笑着说。

“感谢单位搭建平台帮我们解决‘人生大事’，让我能和喜欢的女孩牵手成功！”技术科职工周昊开心地说道。去年，32岁的周昊在该段工会副主席胡佳明介绍下，通过段上的青年交友联谊活动认识了女朋友。“铁路职工工作稳定，工作好、条件好，父母和我对他特别满意。”相识三个月后确定关系，双方登记结婚。

截至目前，通过单位“红娘”牵线搭桥，已有4名大龄青年步入了婚姻殿堂。如今家庭美满、生活幸福。“红娘奖”为解决职工实际困难、稳定职工队搭起了鹊桥。除此之外，柳州机务段结合青年特点和交友标准，建立的《单身青年档案》，方便“红娘”查询了解每名单身职工的个人概况、择偶条件、兴趣爱好。通过“520”、“七夕”、中秋节等特殊节点，联合学校、医院等单位开展形式多样的交友联谊活动，为单身青年提供交友平台，让职工从内心感受到企业关心他们的终身大事，感受到领导的关怀，同事间的热情，集体的温暖，激发起大家的工作激情，形成团队凝聚力。同时，也为企业稳定队伍、留住人才、健康发展提供了坚实的保障。“段上对单身职工的婚恋这么重视，家在异地的青工‘脱单’指日可待，父母不用那么操心我们了。”该段去年新入路的一名青年职工高兴地说。（李竺林）

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