“得知自己被人举报，特别憋屈，村委的工作本就不好做，还要遭受非议。很感谢县纪委监委及时为我澄清不实举报，现在心里的石头落下了，开展工作更有底气了。”南宁市马山县金钗镇某村原党支部书记蓝某珍握着纪检监察干部的手说，“虽然身正不怕影子斜，但面对流言蜚语，心里难免有疙瘩，有时觉得抬不起头，感谢组织及时还给我清白。”

随着党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进，风清气正的良好政治生态逐渐形成。但同时，检举（控告）中的诬告、误告和错告增加了一些干部思想负担，挫伤了部分干部工作积极性，甚至让少数干部消极懈怠。

为此，马山县纪委监委主动作为，先后出台了《检举（控告）失实澄清保护制度暂行规定》《检举（控告）失实澄清保护实施细则》等，对纪检监察机关实施检举（控告）失实澄清保护的范围和条件、工作原则、实施程序及方式、工作要求等予以明确，采取公开澄清、书面澄清等多种方式，为干部澄清不实反映，激励干部担当作为、干事创业。

扎实做好澄清不实举报工作，还干部清白，让群众明白，才能最大限度激发党员干部干事创业热情。在澄清正名工作有序开展后，许多党员干部纷纷表示，有组织的撑腰和认可，自己再也不怕被诬告受处分了，今后将以更加饱满的热情做好手上的工作，尽心尽力地工作。

“澄清正名后，曾受失实检举的干部感受到了组织的关心和保护，他们对自己要求更严了，工作积极性也更高了。”马山县纪委副书记、监委副主任潘孟吉介绍，“这样的‘澄清会’以后还会继续召开，对失实的信访举报，我们调查清楚一件，符合条件就要及时澄清一次。我们既要严惩基层‘微腐败’和形式主义、官僚主义问题，也要为实干担当者撑腰正名。”

据悉，检举（控告）失实澄清保护工作启动实施以来，该县各级纪检纪检监察机关积极探索、积极推进。截至目前，共澄清失实信访举报37件次，其中乡科级干部13人，乡科级及以下干部24人。

“扶正必须祛邪、激浊方能扬清。失实信访举报乃至诬告，不仅滥用了监督权利，扰乱了举报秩序，更容易挫伤党员干部干事创业积极性，必须坚决予以反对和纠正。”马山县纪委监委相关负责人表示，我们纪检监察机关坚持以事实为依据，以纪法为准绳，有问题查清、无问题澄清，在保障检举控告人监督权利的同时，严查诬告陷害行为，最大限度凝心聚力，激励干部担当作为。（郑秋园）

分享让更多人看到