近年来，平果市委编办不断优化机构编制服务保障，通过建立人才编制池等方式，建立引进人才编制保障机制，强化了编制对人才配置的引导作用，为全市提供了坚实的人才保障。

建立人才编制池。为进一步建立健全平果市人才工作组织网络，配强人才工作力量，拟成立市人才储备发展中心，为市委组织部管理的公益一类事业单位。将“平果市人才编制池”单列管理的专项事业编制52名划入市人才储备发展中心，由平果市委组织部统一调配灵活使用。创新成立12个乡镇绿领人才工作站，从平果市人才储备发展中心调剂12名编制，目前已招录到12名绿领人才，绿领人才工作站的设立，是拓宽人才引进渠道的一次创新探索，为平果市经济社会发展发展提供强有力的人才保障。

打通人才引进服务绿色通道。全力支持引进高层次、高学历人才用编计划，2021年以来，在有限编制资源内主动向民生领域、社会稳定、引进人才等重点工作倾斜，今年来，共为人才引进工作计划用编53名，其中用于招聘研究生学历、硕士以上学位的高中教师20名，使人才找得到位置、落得了编制。（黄树婷）

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