日前，玉林市玉州区决定建设政治过硬、能力过硬、责任过硬、作风过硬、纪律过硬、实绩过硬“六个过硬”干部队伍，为全面融入玉林市“四强两区一美”两湾先行试验区建设，实现经济社会高质量发展提供组织保障和纪律保障。

玉州区建设“六个过硬”干部队伍，将重点解决六个方面突出问题，实现六个显著增强。一是聚焦政治过硬目标，重点解决政治建设存在的突出问题，推动政治素质显著增强。二是聚焦能力过硬目标，重点解决专业能力不足等突出问题，推动业务能力显著增强。三是聚焦责任过硬目标，重点解决不敢斗争、避重就轻等突出问题，推动斗争精神显著增强。四是聚焦作风过硬目标，重点解决工作作风不实等突出问题，推动作风建设显著增强。五是聚焦纪律过硬目标，重点解决纪律松弛等突出问题，推动纪律观念和规矩意识显著增强。六是聚焦实绩过硬目标，重点解决担当精神不足等突出问题，推动责任担当显著增强。

为建设“六个过硬”干部队伍，玉州区将深入推进党的政治建设专项行动、干部能力提升专项行动、作风整治专项行动、激励干部担当作为专项行动、正风肃纪专项行动、先进典型培育选树专项行动等“六个专项行动”，进一步提升干部队伍整体素质和综合能力。同时，该区将强化对建设“六个过硬”干部队伍工作成效的考评，把该项工作纳入基层党（工）委书记年度党建述职、党建专项考评和绩效考评的重要内容。加强对建设“六个过硬”干部队伍工作的宣传，充分发挥选进典型示范引领作用，营造比学赶超、担当作为、干事创业的良好氛围。（庞昂）

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