自党史学习教育开展以来，全州县黄沙河镇党委始终聚焦群众“急难愁盼”问题，以绩效考核为抓手，按照上级党委“我为群众办实事”实践活动的文件精神要求，以“三个到位”组织全镇干部“身”入基层，坚持晓民情、知民意、悉民苦、解民困，不断推动“我为群众办实事”实践活动取得新进展、新成效。

以绩效考核为着力点，找准群众需求点，收集难题到位。全州县黄沙河镇立足实际，以绩效考核为着力点，找准群众需求点。一是开好“三场会”，进行全面部署和动员，拟定“我为群众办实事”实践活动方案，即开好镇级、村级两场我为群众办实事实践活动专题研究部署会，学透、吃透、悟透上级党组织有关具体部署，把握好目标，共同研究、讨论、制定适合本地区的活动方案；开好“板凳会”与群众讨论“急难愁盼”问题，进一步完善“我为群众办实事”实践活动方案。二是组织全体干部“身”入基层，进村入户，地毯式地问需于民、问计于民、问情于民，对照群众的建议意见列出实事清单。三是运用新媒体调研平台“问卷星”，将设置的问题，通过微信群、QQ群等方式发给群众填写，广泛收集群众、企业、学校等面临的难题和各种建议。当前共收集到群众“急难愁盼”问题700余条，涉及教育、乡村风貌提升、农田水利、种植养殖产业等各方面。

以绩效考核为抓手，瞄准群众难点，上门服务到位。黄沙河镇党委将群众反馈的“急难愁盼”问题以及建议意见，进行专项研究，制定有效的解决方案及措施，以绩效考核为抓手，在辖区10个村（居）委组建“联系点领导+党员干部+村（居）委干部”的党员先锋服务队，分组分片，进行上门服务，主动向群众征求建议、意见，在实践中进一步完善“我为群众办实事”实践活动方案，精细化的制定符合本地实际情况、群众意愿的工作方案，确保“我为群众办实事”实践活动开展地“原滋原味”，有成效。当前，在全体干部的共同努力下为群众解决“急难愁盼”问题500余个。

以绩效考核为指挥棒，精准制定服务机制，跟踪服务到位。黄沙河镇党委以绩效考核为指挥棒，制定“跟踪服务”长效机制，组织干部每月为群众提供一次跟踪服务，确保群众的“急难愁盼”问题解决到位，面临的新难题有人认领、有人提供服务，不断提升辖区群众的幸福感、获得感。同时，进行服务满意度调查，每季度进村入户一次，面对面听取群众的建议意见，不断提升和完善党委服务水平；并且将群众的“满意度”作为干部年底绩效考核重要参考依据。当前，镇党委为辖区1200余名群众进行了跟踪服务。（梁玉祥）

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