连日来，桂林监狱离退党总支结合离退中心工作，丰富活动载体，打造品牌特色，通过“三个创新”机制，激发党建新活力，推动党建工作创新发展。

桂林监狱离退党总支部党建品牌揭牌仪式。桂林监狱供图

创新开展党建品牌建设，提升党建影响力

离退党总支创建了“银领先锋”离退党建品牌，组建了宣讲团、艺术团、志愿服务队三支“骨干团队”，奏响“金秋三部曲”。一是搭建晚霞增辉的宣传舞台，打造“金秋本色”宣讲品牌。组建了老同志宣讲团，组织退休老同志上党课、参加监狱“初心讲堂”、到海洋监狱旧址给新警实地授课等。二是搭建绽放风采的展示舞台，打造“多彩金秋”文化品牌。组建了舞蹈等11个文体团队，组织参加桂林市各类文体活动和公益演出等，并获得较好的成绩。三是搭建发挥余热的广阔舞台，打造“幸福金秋”服务品牌。组建了老同志志愿服务队，开展各类帮扶活动，积极为监狱工作发展献计献策，积极参加文明城市创建，引导老同志积极投身到“我为群众办实事”实践活动中。

创新开展主题党日活动，提升党组织凝聚

离退党总支创新采用“主题活动＋”形式，精心设定主题，丰富活动内容，让主题党日真正有“党味”“鲜味”。如为老同志、老党员精心策划了“我看建党百年新成就”调研座谈会、“学党史悟思想 我为群众办实事”实践活动、“我和党旗合个影、对党说句心里话”活动、颁发“光荣在党50年”纪念章仪式等活动。离退休老同志参加主题活动人数达1千多人次，各类活动主题鲜明，内容丰富，得到了老同志的普遍点赞。

组织退休支委对老同志进行谈心走访。桂林监狱供图

创新开展“党建＋”新模式，提升离退党建组织力

离退党总支创新载体抓手，开启“党建＋”模式，使“党建＋”与离退教育管理服务工作结合，使支部“活”起来、党员“动”起来。

一是“党建＋思想建设”。用好“双线”课堂，线上依托微信群、学习强国、老干部APP等开展线上学，动员离退休党员利用“党建有声图书墙”手机扫码，每天登录“学习强国”线上学习答题，利用微信群进行“云”上交流。线下结合集中学习、座谈讨论、读书分享、撰写心得、主题党日、三会一课、党史讲座、实地学习等，推动党史学习教育走深走实。

二是“党建＋规范建设”。认真推进支部标准化规范化创建。每月固定集中学习，严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度。拓展党员联系服务群众的途径，建立《离退支委联系责任区域表》《离退支委责任制和任务清单》等制度。开展“学习之星”评比表彰，营造“比学赶超”浓厚氛围。

三是“党建＋服务管理”。建立完善了一站式服务管理平台，建立困难党员信息采集。常态化开展“我为老同志办实事”和“登门入户解难题”活动，组织退休支委对老同志分批次进行谈心走访。2021年上半年为老同志办实事解难题80多件，登门入户80多人，看望住院99人，组织老同志接种疫苗400多人，应接尽接接种率95%以上。（陈钰）

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