田阳区：齐发“三力” 共唱社会组织党建“发展歌”

近年来，百色市田阳区社会组织党建工作坚持“整合资源、夯实基础、培养队伍、促进发展”的工作思路，着力提升社会组织党建标准化规范化水平，实现了党建工作与社会组织发展“双促进”，党建工作水平与社会组织服务能力“双提升”。

组织建设上“聚合力”，推进社会组织党建全覆盖。联合区民政局、区卫健局、区教育局等对全区社会组织进行摸底排查，按照“应建必建”的要求，采取“三建三化”组建模式提高社会组织党组织的覆盖率，“三建”即单独建、联合建、挂靠建；“三化”即“区域化”组建、“归口化”组建、“行业化”组建。当前，全区党组织覆盖社会组织数43个，党组织覆盖率达100%，其中单独组建18个，单独组建率41.86%。同时，对没有党员的社会组织，通过选派党建指导员，落实组织指导责任，实现全区社会组织指导工作全覆盖。

阵地保障上“加马力”，提高社会组织党建规范化。按照“六有”标准规范社会组织阵地建设，发挥典型示范、以点带面，起到学有榜样、赶有目标的示范引领作用。在社会组织开展集技术性、娱乐性、教育性于一体的知识竞赛、职工运动会、学先进学典型等活动，2020年社会组织党员累计107人次参加各类活动，进一步增强社会组织党组织领导力、战斗力和凝聚力。制定社会组织党建工作指导性制度，包括“三会一课”制度、星级评定制度、民主评议党员制度等，规范社会组织党组织生活制度。同时，引导各社会组织党组织通过党务公开栏、标语横幅集中学习、宣传小册子等形式，加强对党建工作制度的宣传、学习，从而不断强化党组织和党员的制度意识，规范党的建设工作。

党员教育上“集火力”，提升社会组织整体素质。结合“关注党员成长·激发组织活力”大培训，按照分领域、分类别、多形式对两新组织党员进行全员培训的要求，统筹协调各职能部门培训资源，举办“田阳区2020年社会组织党组织建设工作培训班”，社会组织党建负责人41人参加培训。开展自主选学培训，通过组织动员社会组织党员用手机下载“学习强国”“共产党员网”手机APP以及开展两新组织党支部书记在线培训平台等现代教育手段，让广大党员“人人皆学、处处能学、时时可学”，促进党员教育经常性，进一步把党员的思想和实际行动统一到促进社会组织发展上来。（翟音敢 黄玉洁）