岑溪市大献村的“蝶变经”

建立“一线问诊”机制，党员干部定期上门服务，为群众排忧解难；发展三黄鸡种鸡饲养项目，带动35名贫困户脱贫增收；硬化道路16.94公里，彻底解决4590名群众的日常出行问题。很难想象，完成这一系列“壮举”的梧州市岑溪市大业镇大献村，曾一度戴上了贫困村、软弱涣散村的帽子。

大业镇大献村地处岑溪市偏远山区，是岑溪市“十三五”贫困村，全村总人口4590人，建档立卡贫困户294户1444人，由于自然资源匮乏，青壮年劳动力外流，贫困落后一直是这个村子的去不掉的标签。“村集体经济收入低，服务场所陈旧，村内道路年久失修，贫困户致富难有路子……”提及曾经的大献村，80岁高龄的老党员黄海壬深有感触。

“村干部能力素质不强，缺乏号召力，极大地影响了村子的发展。当务之急就是加强班子建设，发挥党员先锋模范作用，形成脱贫攻坚的强大合力。”该村驻村工作队员梁鸿说道。

群众富不富，关键看支部。2019年，在镇党委、政府的支持下，大献村重建了村“两委”班子，通过向村内的乡贤、优秀人才谈形势、讲担当、给待遇，选拔了4名致富带头人担任村干部。同时，每月开展1-2次党员学习活动，村干部与60多名党员一同学习，碰撞思想，强化党性锻炼，使队伍的战斗力有了很大提升。

新班子带来新气象。新任村干部上任后，大献村随即点燃了干事创业的“三把火”。一方面，建立完善村级管理机制，严格落实“三会一课”“四议两公开”等制度，推动党务、村务管理标准化、规范化，村“两委”的工作效率得到显著提高。另一方面，定下大献村“为民办实事日”，每周星期五由村干部带着党员“上门问诊”，累计办理600余件实事好事，增强了“两委”班子和党员队伍的凝聚力、号召力。此外，大力发展村级集体经济，整合104万元扶持资金，实施电站技术改造、三黄鸡种鸡饲养和软枝油茶等4个项目，使村集体收入由2015年的1.9万元增加到2020年的10.4万元，并带动300多人脱贫致富。

“钱袋子”鼓起来了，大献村全力实施民生工程，新建了占地450平方米的村级服务场所，硬化道路16.94公里，帮助131户脱贫户改造危房、喜迁新居，群众“急难愁盼”问题得到有效解决。到2020年底，大献村“两不愁三保障”全面实现，全村294户1400多名贫困户全部脱贫，彻底摘掉了贫困村、软弱涣散村的帽子。今年5月7日，该村还获得了“广西脱贫攻坚先进集体”表彰，是梧州市上榜的3个行政村之一。

“今年，我们将围绕巩固脱贫攻坚成效，积极谋划乡村生态旅游产业，打造乡村文化旅游项目，致力成为乡村振兴的良好示范。”大献村党总支部书记、村委会主任廖承夏说道。（浦婉琦）