玉林市福绵区：探索建立村级党务工作者“持证上岗”制度

为解决村（社区）党务工作者能力水平与新时代基层党建发展要求不相匹配的问题，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，玉林市福绵区积极探索建立村级党务工作者“持证上岗”制度，通过集中培训、资格认证、颁证上岗3个环节，着力解决新上任村级党务工作者业务知识不熟、党务技能不强等问题，提高党务工作者专业化水平。

第一环节多元化党务培训

福绵区结合党史学习教育，科学设置培训课程，开展多元化党务培训，让党务工作者在思想、能力和实践运用上过关。

在思想上过关。福绵区抓好党务工作者对党忠诚教育，积极组织学员参观红色教育基地、观看《红色传奇》系列影片，并结合具体岗位谈认识、谈收获、谈体会、谈打算，做到锤炼思想、激励前行。

在能力上过关。福绵区围绕“三会一课”、发展党员、党费收缴等基本业务以及农村基层党组织“星级化”管理、农村党员积分管理、发展壮大村级集体经济等工作内容邀请业务专家指导授课。同时采用“行动学习法”，组织学员围绕“如何做好一名村（社区）党务工作者”主题，分组研讨，总结经验，提出解决问题措施，切实提高能力。

在运用上过关。福绵区开展“支部生活样板”实战演练，组织学员分组模拟召开“组织生活会和民主评议党员”“支部换届选举党员大会”“讨论接受预备党员会议”等，并在每组每次演练结束后由其他小组分别点评。通过一系列新颖的教学模式，有效提高村级党务工作者参与度和学习积极性。

第二环节专业化资格考试

由福绵区委组织部围绕党的建设、村级集体经济、乡村振兴等重点领域出题，面向村级党务工作者进行资格认证考试，侧重考察村级党务工作者党务知识的掌握情况及实践操作能力。

对经过资格认证考试的村级党务工作者颁发资格证书，对于考试未通过的党务工作者，由各镇以“小班制”形式再次开展专题培训，并安排镇级党务工作者进行“一对一”帮带提升，直至后续补考通过取得资格证书。

第三环节规范化持证上岗

为规范持证资格管理，福绵区委组织部将不定期对“持证上岗”的党务工作者进行随机“面试”复查，了解其履职情况。建立“党务资质年检”机制，每年年底对持证者进行年检考试，对通过年检的，在评优评先中予以倾斜；对未通过年检的，年度绩效考评降一个等次，并安排回炉锻造。

通过“持证上岗”考试、考核，福绵区已有81名村（社区）党务工作者解决了党建业务“本领恐慌”的问题，增强了党务工作者的责任感、荣誉感和归属感。（福绵区委组织部）