桂平465名新任驻村队员全部轮换到岗

2021年04月30日11:49  来源:人民网-广西频道
 

“我们四合村的红辣椒大丰收了,欢迎各位朋友来采购!”近日,桂平市木乐镇四合村工作队员黄世裕刚到村里报到便进入工作角色,为村里的集体经济产业发起朋友圈带货。

围绕驻村干部“选、管、用”,桂平市着力锻造一支忠诚干净担当的高素质驻村干部队伍,为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,提供坚强组织保障和人才支撑。

“驻村第一书记和工作队员选派管理工作,关键在‘选好人、管好人、用好人’,必须提前谋划,主动出击。”该市工作队管理办负责人黄俊枫介绍。

如何把政治素质好、工作能力强的优秀年轻干部选派到基层一线?

从今年1月份开始,桂平市委组织部便摸底各单位工作职能、人员编制、年龄结构等实际情况,提前谋划驻村队员选派轮换工作。截至目前,本轮选派的465名新任工作队员已经全部轮换到岗。

“我们要将最精锐的力量选派到乡村振兴第一线,让年轻干部在基层一线历练中不断强筋骨、长才干、办实事。”桂平市委常委、组织部部长赵理介绍。

在本轮选派队员中,有中共党员247名,占比一半以上,拥有本科学历146人,研究生及以上学历25人,年龄、学历结构和党员比例得到大幅度优化提升。黄世裕是在桂平市委组织部任职的一名95后年轻干部,刚刚满24岁,今年他选择主动申请轮换驻村,到广阔的农村去干事创业。

在这批新队伍中,也有申请主动延期驻村的“老队员”。李国贤原是桂平市石咀镇平安村驻村第一书记,今年他再次主动申请延期驻村。“我舍不得亲手养的塘角鱼,在农村,接地气!”李国贤幽默地说道。像李国贤一样继续选择留任的工作队员达到了166名,他们将继续奋战在乡村振兴最前线。

为提高队员的工作积极性,抓好实效关,确保选派作用有效发挥。桂平市委组织部与派出单位,反复协商、充分研判,逐一分析选派对象和乡镇工作实际情况,做到精准选派。

同时,进一步强化工作队员关心关爱和激励措施,在一线考核重用驻村干部,对符合提拔晋升的工作队员优先推荐重用。2018年以来,全市共有105名驻村工作队员和第一书记得到提拔晋升,其中,在贵港市从“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员考试中,该市9名第一书记、17名工作队员成功进入乡镇领导班子任职,极大地鼓舞了全市驻村工作队员信心。

“起步即提速,开局就争先。我们要以更大的决心、更实的举措、更严的标准、更有力的制度、更快的行动,做好巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴的有效衔接,全力以赴为乡村振兴工作开好局、起好步。”赵理说。(刘操、欧明芝)

(责编:王勇、叶斌)