30日,记者从南宁市人力资源市场2021年第一季度供求分析报告中了解到,南宁市第一季度共有1734家用人单位入场登记招聘,需求岗位数3万余个次,与2020年相比同时期的岗位需求数上升近4倍,用工需求和劳动力供给均呈上升趋势,就业形势仍属于总体平稳。但普工和技能劳动者缺口仍然较大,就业意愿与用工需求不相适应,就业结构性矛盾依然存在,就业难和招工难并存。
根据报告,2021年一季度用工需求排名前三名的分别是居民服务和其他服务业、制造业、交通运输(仓储邮政业)。2021年与2020年用工需求同期相比,制造业不仅在用工需求总量中占比由9.11%上升为20.21%,用工需求总量也由856个次增加到7121个次;信息传输、计算机服务和软件业在用工需求总量中占比由1.3%上升为9.04%,用工需求总量由122个次增加到3185个次,农、林、牧、渔业由2020年的第9位上升到2021年的第5位,需求量涨幅明显。
从求职者文化教育程度来看,进场求职人员的文化程度中,大专及以上占比62.04%,比2020年增长40.87个百分点,职高、技校、中专占高中的比重也比2020年增长65.44个百分点,说明大学教育和职业教育在正向发展。
同时,在求职人员类别中,应届高校毕业生占新成长失业青年比重由2020年的52.04%上升为92.40%。主要原因是2020年、2021年以来逐步加大网络招聘力度,2021年大于45岁的人群就业稳定,而参与网络招聘的新生就业群体在增长。(记者 彭媛媛)