近年来,南宁市西乡塘区积极深化政治巡察,紧盯“关键少数”,始终将“一把手”作为巡察监督的重点对象,推进各级党组织管党治党政治责任抓实抓细。
把握监督重点,精准发现问题。巡察组突出重点,围绕“三个聚焦”,梳理“一把手”权力清单,重点了解各级党组织贯彻落实上级重大决策部署和加强党的全面领导等方面情况。通过个别谈话、参加有关会议、查阅会议记录等方式,看有无民主集中制落实不到位,主要负责人“一言堂”甚至家长制等问题。将“书记引航担使命”主题活动纳入巡察监督重点内容,看“一把手”是否坚持“抓书记”“书记抓”,是否存在管党治党责任虚化空转、落实浮于表面、压力传导不到位等问题。西乡塘区委前七轮巡察累计发现各类“一把手”问题185个,移交单位、村(社区)党政“一把手”问题线索31条,真正对“一把手”进行一次全面的“政治体检”。
提出巡察建议,推动成果运用。巡察反馈后,巡察办及时梳理出“一把手”和领导班子执行民主集中制、干部选拔任用、落实党风廉政建设主体责任、作风、“六项纪律”等方面的突出问题,向组织、纪检、机关工委等部门共发送巡察建议书13份,督促相关部门加强监督和指导,强化被巡察单位领导班子建设。持续推动成果运用,把巡察结果与加强干部管理相结合,作为干部考核评价、选拔任用的重要依据,彰显巡察的监督作用。
狠抓整改落实,压实主体责任。巡察发现问题的目的是解决问题,整改不落实,就是政治上不担当。西乡塘区盯紧“一把手”是否落实巡察整改第一责任人的责任,带头履责、以上率下,传导压力。巡察结束后,由纪委书记对被巡察单位“一把手”进行集体约谈,共约谈了24个单位党政“一把手”,不断夯实管党治党政治责任。纪检、组织部门及巡察组还参加被巡察单位整改专题民主生活会,看对问题整改是否敷衍了事、避重就轻,是否达到了“红脸、出汗、排毒”的效果,切实做好巡察“后半篇文章”。
“巡察监督必须抓住‘关键少数’,要以‘一把手’履责监督为切入点,发现工作短板,深挖问题根源,着力解决存在问题,才能让‘书记’真正发挥‘引航员’作用,推动全面从严治党落实落地。”西乡塘区委巡察办主任如是说。