百色市高质量完成村（社区）“两委”换届选举工作

2月7日，百色市1888个村（社区）两委换届选举工作圆满收官，共选出村（社区）党组织班子成员9610人，村（居）委会班子成员10652人，全面实现四个100%目标。百色市新一届村（社区）“两委”班子呈现“五升一降一宽”的特点。

头雁质量全面提升。全市共对926名村（社区）党组织书记进行优化调整，调整比例达49.05%。村（社区）党组织书记中，55岁以下1883人，占比99.74%，比上届提高67.13%；大专以上学历680人，占比36.12%，比上届提高16.98%；35岁以下258人，占比13.67%，比上届提高7.89%；平均年龄41岁，比上届降低7岁。属于致富带头人1379人，占比73.04%。

党员比例全面提升。全市1888个村（社区）中，村（居）民委员会成员中党员占比71.12%（高于自治区要求1.12个百分点，比上届提高6.15个百分点）；村（居）务监督委员会成员中党员占比68.12%（高于自治区要求8.12个百分点，比上届提高19.20个百分点）；村（居）民代表中党员占比40.29%（高于自治区要求0.29个百分点，比上届提高13.24个百分点）。

女性比例全面提升。全市1870个村（含农村社区、易地扶贫搬迁安置点社区）中，村（居）民委员会主任中女性人数占比14.04%（高于自治区要求4.04个百分点，比上届提高6.99个百分点）；村（居）民委员会成员中女性人数占比33.70%（高于自治区要求3.70个百分点，比上届提高7.34个百分点）。18个城市社区中，居民委员会主任中女性人数占比50%（高于自治区要求5个百分点，比上届提高27.78个百分点）；居民委员会成员中女性人数占比53.20%（高于自治区要求3.20个百分点，比上届提高12.82个百分点）。

学历层次全面提升。“两委”成员中，高中（中专）以上学历人数占比71.64%（高于自治区要求1.64个百分点，比上届提高29.58个百分点）；大专以上学历人数占比25.19%（比上届提高15.62个百分点）。有大专及以上学历干部的村（社区）数占比85.01%（高于自治区要求45.01个百分点，比上届提高36.81个百分点）。

人选认可度全面提升。党组织换届党员平均参与率98.37%（比上届提高6.56个百分点）；村（居）委会换届选民平均参选率92.44％（比上届提高2.43个百分点）；党组织书记平均得票率95.74%，村（居）委会主任平均得票率86.38%。

年龄结构全面降低。村（社区）“两委”成员平均年龄41岁（比上届年轻5岁）；100%的村（社区）有35岁以下“两委”成员；40岁以下村（社区）党组织书记人数占比30.56%（高于自治区要求10.56个百分点，比上届提高16.95个百分点）。

人选来源渠道全面拓宽。全市第一次当选村（社区）“两委”干部6419名，占比43.58%，其中村（社区）党组织书记221名，占比11.70%。村（社区）“两委”干部中，致富带头人7267人，占比49.32%；外出务工经商返乡人员1614人，占比11.40%；本乡本土大学毕业生2023人，占比13.73%。

此次换届，百色市以“阳光选举、和谐换届”为主题，超前谋划，精心组织，扎实推进。一是坚持四级联动，把村（社区）“两委”换届选举作为“一把手”工程，做到100%的市县乡领导班子成员落实联系指导任务、100%的村（社区）安排有督导指导组联系指导、对100%的村（社区）进行全覆盖调度，市县乡村层层压实换届责任，高位推动任务落实。二是抓实前期准备，提前做好“四个一”全覆盖调研摸底、健全“五个体系”提前选优配强“领头雁”、实行“三色监测”提前谋划人员配备、建立“分级挂包”提前防范化解风险，早谋划、早部署，多管齐下、多措并举，扎实做好换届选举前期准备工作。三是严把“三关”，即“四个一批”严把储备关、“选前预审”严把意向关、“三级审查”严把审核关，高标准、严把关，“下深水”物色人选，着力选优配强村（社区）“两委”班子。四是强化过程管理，全过程督导警示、全流程模拟演练、全方位介绍人选、全覆盖防控疫情、全覆盖抓好安置点选举工作，抓好统筹协调，精心组织实施，紧盯选民登记、候选人提名、竞职演说、投票选举等关键节点，同步做好疫情防控工作，实现换届工作平稳有序。五是紧盯关键环节，在动员部署、人选公布、选举阶段等关键节点，强化宣传教育、舆情监管、靠前化解三个措施，切实营造风清气正的换届风气。全面实现了四个100%目标，各项指标均超额完成自治区要求任务，高质量完成村（社区）“两委”换届选举工作，为推进乡村振兴提供了坚强的组织保障。

下一步，百色市将通过开展新任村干部“五个一”助行活动、关心关爱离任村干部“六个一”活动、全覆盖开展任职培训、建立健全村干部大数据信息库、健全完善管理制度、抓好配套组织换届工作等6个方面继续抓好村（社区）“两委”换届选举后续工作，以新气象、新活力带动新一届村（社区）“两委”班子成员戮力同心、接续奋斗，为建设壮美广西、共圆复兴梦想而努力奋斗。（杨晓燕）