近年来,随着社会快速发展、市场经济体制不断深化、电信企业全面深化改革的形势下,中国电信南宁分公司基层党组织顺应市场改革的变化,结合企业基层党建工作现状,基层党组织先锋堡垒作用延伸到最小的经营单元—支局,设立支局党建指导员。
有党员的支局,亮出党员身份,亮出服务承诺,党建指导员督促各项工作执行落地;没有党员的部分支局,挂钩支局的党建指导员结合实际上党课、谈心谈话,密切联系支局员工,落实首问负责制,协调解决工作中的难点问题,有效帮扶支撑。如此,强化了党建指导员制度,密切了基层党组织与员工的联系。党建指导员还协助党支部推动“一部一品”,优化绩效管理,形成“各尽所能、按劳分配”的业绩认同感;选树优秀典型,锤炼育人选人用人氛围,加强对人才梯队的培养,鼓励革新,提质增效,建立健全纠偏容错制度,为创新发展保驾护航。
此外,党建指导员针对各支局不同情况进行分类组织学习,并通过微信公众号等平台发布党建电子课件、语音视频等,利用易信和企业微信建立“亮剑专刊”和“天翼先锋”宣传号,拓展党建工作宣传渠道,提升影响面和宣传效果。
目前,该公司为145个支局选派配置了党建指导员,配强配齐党务工作者和支局党建指导员,基层党组织全覆盖和划小经营单元100%延伸覆盖深入一线、靠前指挥,发挥党建指导员生力军作用,助推基层党建工作走深走细走实。(饶杨帆)
来源:中国电信南宁分公司